O enfermeiro desempenha uma variedade de atividades de enfermagem, mas privativamente conforme a Lei n° 7498/86 que dispõe sobre a regulamentação do exercício da Enfermagem e dá outras providências, cabe a ele a direção dos órgãos de enfermagem de instituições de saúde públicas e privadas, a chefia de serviço e de unidade de enfermagem, a organização e a direção dos serviços de enfermagem em empresas prestadoras de serviços, bem como a coordenação, execução e avaliação das atividades de assistência de enfermagem. Este trabalho tem como objetivo abordar o papel do enfermeiro como gestor. Sendo este trabalho de natureza descritiva e exploratória, com uma abordagem qualitativa, do tipo bibliográfica. A identificação dos estudos foi realizada utilizando a base de dados SCIELO. Os critérios de seleção incluíram artigos publicados em português e inglês, cujos resumos estavam disponíveis na referida base de dados, e que estavam indexados com os termos "gerenciamento", "enfermagem" e "gestão", com foco no tema do gestor enfermeiro. Além disso, os artigos selecionados precisavam estar disponíveis na íntegra para consulta. O levantamento foi realizado entre os meses de janeiro a março de 2024. Foram encontradas 60 publicações e selecionadas 15 bibliografias potenciais, que foram consultadas na íntegra. Após analisar os resultados, foram identificados dois eixos temáticos: "As bases da Administração" e "Gerência de Enfermagem na Prática". Taylor, renomado como o pai da administração, postulava que a produtividade aumentaria se os trabalhadores fossem adequadamente capacitados para executar suas tarefas. Fayol, por sua vez, enfatizava a importância do controle e delineava as funções administrativas como presumir, planejar, gerir, coordenar e controlar. A Teoria das Relações Humanas, de Elton George Mayo, focava a necessidade de humanizar e democratizar a administração, demonstrando o papel das ciências humanas, como psicologia e sociologia. Apesar dos avanços teóricos, o gerenciamento dos serviços de enfermagem, tanto hospitalares quanto ambulatoriais, ainda parece distante do ideal. Modelos tradicionais, com estruturas hierárquicas de controle, submissão e obediência às normas, ainda são predominantes. O gestor de enfermagem desempenha um papel fundamental na área da saúde, sendo responsável pela gestão dos serviços de enfermagem e pela integração das áreas administrativas, assistenciais e de ensino/pesquisa, visando garantir um atendimento de qualidade. Conclui-se, com base na literatura consultada, que a gerência de enfermagem é uma atividade exclusiva do enfermeiro, e é fundamental que essa capacitação seja abordada durante a graduação, utilizando as teorias da administração para orientar a prática profissional diante dos desafios cotidianos. É primordial que o profissional mantenha-se em contínua formação em gestão, identificando e enfrentando situações do dia a dia com conhecimento e embasamento adequados.
Complete tool for submission, evaluation and publication of proceedings for scientific events.
