Apresentação: A saúde do trabalhador é uma das áreas de atuação do SUS que desenvolve ações voltadas para a prevenção de riscos, doenças e agravos, ou seja, ações de Vigilância em saúde do trabalhador. Apesar da sua fundamental importância, é merecedora de uma maior atenção pela gestão. Este trabalho trata de um estudo acerca dos dados referentes as notificações de transtornos mentais relacionados ao trabalho, os quais considera-se subnotificados. O objetivo deste é refletir sobre o baixo número de municípios notificantes quanto aos transtornos mentais relacionados ao trabalho na macrorregião de saúde I do Estado da Paraíba nos anos de 2022 e 2023. Desenvolvimento: Os dados foram coletados no Departamento de Informática do Sistema Único de Saúde (DATASUS), plataforma de domínio público, a partir do Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN). A busca direcionou-se para a identificação das notificações realizadas pelos 64 municípios que compõem a macrorregião I de saúde do Estado da Paraíba, abrangendo os anos de 2022 e 2023. O aprofundamento dos dados se deu em reuniões do Projeto de Vigilância em Saúde do trabalhador: trabalho, saúde e epidemiologia, realizadas no Centro de referência regional de saúde do trabalhador (CEREST), em João Pessoa. Resultados: Constatou-se que nos anos de 2022 e 2023 apenas 3 dos 64 municípios realizaram notificações referentes aos transtornos mentais. Foram realizadas 76 notificações de transtornos mentais relacionados ao trabalho em 2022 e 96 em 2023, sendo, do total de casos, 82% do sexo feminino e 18% do sexo masculino. Em porcentagens as mais expressivas ocupações são 31,40% professores da educação de jovens e adultos do ensino fundamental, seguidos por 4,07% de operador de telemarketing ativo e receptivo e ainda 3,49% de enfermeiros. Apesar das porcentagens, estas não retratam a realidade da macrorregião considerando que de 64 municípios, 61 não apresentaram notificação relativa a tais transtornos, em qualquer categoria ocupacional. Os casos de transtornos mentais diagnosticados corretamente, e inseridos no Sinan com a notificação adequada, aquela que aponta nexo causal. Os pontos de atenção do SUS, inclusive da rede de atenção psicossocial, ainda não fazem a correlação necessária entre o trabalho e os transtornos mentais, por motivos como: falta de capacitação em saúde do trabalhador, o desconhecimento da ficha de investigação, número pequeno de profissionais na rede de atenção. Uma informação que chama a atenção é que em apenas 03 municípios notificantes tem-se um expressivo número de docentes adoecidos, considerando que essa categoria ocupacional tem inserção em todos os outros municípios, esses números deverão ser mais elevados. Considerações finais: É preocupante a subnotificação de transtornos mentais relacionados ao trabalho na macrorregião I de saúde da Paraíba, com 03 municípios apenas registrando tais casos em 2022 e 2023. Se faz necessário avaliar as causas da subnotificação, algumas aqui já identificadas, e desenvolver estratégias de intervenção, assim propiciar um quadro mais fidedigno dos transtornos mentais relacionados ao trabalho. Notou-se uma predominância, nos casos notificados, na ocupação de professores o que aponta a necessidade de estudos que aprofundem os riscos psicossociais que envolvem esta categoria profissional.
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