A oficina “Movimentos de (re) existência” é um trabalho de reflexão sobre letramento racial e atendimento racializado na Atenção Primária desenvolvido pelo Núcleo de Equidade Racial em Saúde, o NEReS, da Superintendência de Promoção à Saúde do Município do Rio de Janeiro. A proposta tem como objetivo promover debates que estimulem os profissionais da AP a pensar criticamente sobre as especificidades étnico-raciais no atendimento aos usuários de cor da atenção primária à saúde. A intenção é estimular o desenvolvimento de saberes e práticas de cuidado que garantam a melhoria do acesso, acolhimento e promoção de saúde dos diferentes grupos étnico-raciais do município do Rio de Janeiro.
A promoção da equidade é essencial em busca de justiça e igualdade para todos os cidadãos. A equidade étnico-racial, em particular, tem sido historicamente desafiadora devido a preconceitos arraigados e desigualdades sistemáticas.
O cuidado étnico-racial é uma abordagem que reconhece a importância de considerar a diversidade dos povos na prestação de serviços, garantindo que todas as pessoas recebam tratamento equânime e adequado, independente de sua origem. E, para enfrentar esses obstáculos no campo da saúde, as oficinas foram elaboradas a fim de contribuir com a formação de profissionais para uma prática antirracista.
As oficinas são fóruns potentes para sensibilizar profissionais, sejam eles na área da saúde, educação, serviço social ou qualquer outro setor que atue na Atenção Primária. Lançando mão de metodologias ativas por uma abordagem decolonial, elas proporcionam um espaço de aprendizado seguro e colaborativo, onde profissionais são estimulados a identificar e explorar suas próprias atitudes, preconceitos e privilégios, exercício fundamental para reconhecer e superar os vieses inconscientes que podem influenciar suas interações com pessoas de diferentes origens étnicas e raciais. A autorreflexão e o diálogo aberto são facilitados nas oficinas, permitindo que os participantes desenvolvam uma compreensão mais profunda das questões de equidade étnico-racial.
Nossos encontros fornecem informações atualizadas sobre as disparidades étnico-raciais existentes em diversas áreas, como saúde, educação, emprego e justiça. Os profissionais que participarem dessas sessões adquirem conhecimentos relevantes que os capacita na tomada de decisões para reduzir essas disparidades em suas práticas cotidianas.
Iniciada no segundo semestre de 2023 com capacitação das Coordenações de Áreas Programáticas, as CAP, temos percebido a adesão de profissionais e engajamento na busca por uma atuação racializada, capaz de perceber as barreiras de acesso causadas pelo racismo, bem como os impactos na saúde da população negra onde a população tem maior incidência de casos. Os encontros das oficinas popularizaram o trabalho do NEReS entre os profissionais de saúde da Atenção Primária e impactou positivamente nas relações entre as integrantes do Núcleo com profissionais da ponta, gestores e superintendentes que se disponibilizam como parceiros em atuações e produções de documentos que abordem a questão étnico-racial em saúde.
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