Introdução: O absenteísmo é um fator que causa grandes problemas na equipe de enfermagem, afinal é definido pela ausência de um profissional na equipe, prejudicando os demais pelo aumento da carga de trabalho não programado e exigindo da equipe remanescente um ritmo mais acelerado, maior estresse e aumento de responsabilidade por um volume maior de trabalho não previsto1. Essas faltas não programadas vão de encontro a programação de trabalho encontrada através no dimensionamento de pessoal de enfermagem necessário ao serviço, tendo forte impacto na qualidade da assistência prestada. Objetivo: Relatar a importância de garantir o índice de segurança técnica IST conforme a resolução COFEN 543/17. Método: Relato de experiência do profissional na prática em uma Unidade Clínica Médica em um hospital universitário em Belém/PA, no período de janeiro a março de 2023. Resultados e discussão: O absenteísmo é visto não somente como problema de gestão, este afeta as relações de trabalho, aumento de carga de trabalho e insatisfação da equipe remanescente. A enfermagem é considerada uma profissão desgastante e estressante, em decorrência do contato com o sofrimento alheio, tensas jornadas de plantão, ritmo frenético de trabalho, da polivalência do profissional e do esforço musculoesquelético para a realização do cuidado, entre outros3, portanto é crucial a manutenção ajustada do número de profissionais de enfermagem disponíveis ao serviço. Considerações finais/contribuições para a enfermagem: Devido a todos estes fatores, conhecer sobre os prejuízos do absenteísmo para a equipe trona-se de suma importância. Faz-se necessário a proposição de mudanças efetivas na política institucional e processos de trabalho, bem como na promoção da saúde e segurança dos colaboradores, aumentando sua satisfação no trabalho e seu compromisso com a instituição.
APRESENTAÇÃO
Os Anais da ABEn PA em sua 5ª Edição traz as reflexões teóricas apresentadas nos trabalhos científicos submetidos na 84ª Semana Brasileira de Enfermagem (SBEn) é um evento organizado pela Associação Brasileira de Enfermagem (ABEn) cujo tema é definido em reunião nacional, no ano de 2023 o tema foi “Valorização do trabalho em Enfermagem com desenvolvimento sustentável e bem viver”.
No Pará, acreditamos que refletir este tema foi muito importante, pois nosso estado é um território da Amazônia, onde esta abordagem se torna mais imprescindível à manutenção da floresta de pé e o seu povo bem cuidado e protegido.
Portanto, na 84ª SBEn a ABEn PA realizou o 2º Congresso Paraense de Enfermagem/ 84ª Semana Brasileira de Enfermagem (2º COPENF/ 84ª SBEn - ABEn PA).
A programação central nos dias 12 e 13 de maio de 2023 ocorreu no Centro Universitário da Amazônia (UNIFAMAZ) e no dia e 17 de maio no Centro de Estudos do HUJBB ocorreram as apresentações do trabalhos científicos: foram 99 trabalhos apresentados em 10 Eixos Temáticos destacando-se os eixos 3.2 Fortalecimento profissional, científico e ético com visibilidade social e sustentável para a Enfermagem com 38 trabalhos, 3.3 Iniciativas no âmbito do SUS para valorização e fortalecimento técnico da Enfermagem com 23 produções e o eixo 2.1 Protagonismo da Enfermagem nas políticas públicas de redução de desigualdades e pelo respeito ao bem viver com 15 textos científicos socializados através de apresentação oral e que assim como os demais estão disponíveis nesta 5ª Edição dos Anais de Eventos da ABEn PA.
Desta maneira, com muita satisfação estamos entregando os Anais de Eventos da ABEn PA com ISSN. Um pioneirismo científico no contexto dos eventos regionais no Norte.
Assim, desejamos boa leitura, SUScesso a todos e que continuem com uma elaboração científica profícua e socialmente referenciada.
Enfº e Profº Wiliam Borges
Editor Chefe dos Anais da ABEn PA
Presidente da 84ª SBEn ABEn PA e Vice-presidente da ABEn PA
https://doity.com.br/abenpa2copenf84sben/artigos
Comissão Organizadora
ABEn Pará
Rita de Cássia Serra Furtado
WILLIAM DIAS BORGES
Diretoria da ABEn Seção Pará e Equipe de Coordenação da 84ª SBEn.
Presidente:Ilma Pastana
Vice-presidente: William Borges
Secretária Geral: Elyade Camacho
Diretora Financeira: Maria de Belém Ramos
Diretora do Centro de Educação: Ingrid Magali
Diretor do Centro de Desenvolvimento de Práticas Profissionais e do Trabalho da Enfermagem: Juliana Garcez
Diretora do Centro de Estudos e Pesquisa de Enfermagem: Elizabeth Teixeira
Diretoria de Comunicação e Publicações: Nádile Castro
Secretária administrativa: Conceição Chagas
Tiago Nazareno Coutinho Nogueira
Comissão Científica
Wanderson Santiago de Azevedo Junior
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Edjane Marcia Linhares Melo
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Elyade Nelly Pires Rocha Camacho
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Luciana Maria Furtado Fernandes
Marcelo Victor Freitas Nascimento
Marcelo Williams Oliveira de Souza
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Maria Goreth Silva Ferreira
Odenilce Vieira Pereira
Paula Rachel Neves Espindola
Samuel Oliveira da Vera
Tiago Nazareno Coutinho Nogueira
Valéria Gabriele Caldas Nascimento
Vera Lúcia Cecim dos Santos
Wanderson Santiago de Azevedo Junior
William Dias Borges
abensecaopara@gmail.com
Editor Chefe:
William Dias Borges
Autor Coorporativo:
Associação Brasileira de Enfermagem seção Pará (ABEn PA)
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Editores associados:
Ilma Pastana
Elyade Camacho
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Juliana Garcez
Elizabeth Teixeira
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Processo de análise: Por pares e às cegas.
Idiomas de publicação: português.
Periodicidade de publicação: Anual
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Logradouro: Tv. Humaitá, 2205 - Marco, Belém - PA/ BR, 66093-110.
Edições dos Anais da ABEn PA
Anais da ABEn PA. Edição 1. Ano: 2019
(I Congresso Paraense de Enfermagem/ 80ª Semana Brasileira de Enfermagem/ I Simpósio Paraense em Atenção Primária à Saúde (I COPENF/ 80ª SBEn / I SEAPS) - ABEn PA)
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Anais da ABEn PA. Edição 2. Ano: 2020
(3º Simpósio Paraense em Sistematização da Assistência de Enfermagem - SPSAE ABEn PA)
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Anais da ABEn PA. Edição 3. Ano: 2021
(82ª Semana Brasileira de Enfermagem - SBEn ABEn PA)
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Anais da ABEn PA. Edição 4. Ano: 2022
(83° Semana Brasileira de Enfermagem - SBEn ABEn PA)
Ferramenta completa de submissão, avaliação e publicação de anais para eventos científicos.