A presente pesquisa buscou analisar a percepção dos discentes de graduação e pós-graduação sobre o perfil de trabalho em meio às novas tendências de mercado impostas pela pandemia da COVID-19 em que o capital humano e a tecnologia devem estar cada vez mais alinhados. Como método, utilizou-se de uma pesquisa quantitativo-descritiva por meio de questionário aplicado pelo Google Forms e direcionado aos discentes da Universidade Federal do Delta do Parnaíba- UFDPar. Como resultados obtidos, inferiu-se que os pesquisados reconhecem que o trabalho está cada vez mais ligado à tecnologia e, para tanto, exige-se a busca pela qualificação tanto técnica quanto comportamental a fim de manterem sua empregabilidade e estarem preparados para atuarem em um ambiente empresarial extremamente mutável e dinâmico. Constatou-se que, apesar de a maioria dos discentes não concordarem sobre a inserção das tecnologias substituírem as vagas de trabalho, todos concordam que as tecnologias vêm ganhando cada vez mais espaço e que é necessário que os profissionais devam se adaptar a elas. Por isso, os discentes buscam aprimoramento constante tanto das hard como das soft skills para se manterem atuantes no mercado de trabalho.
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