As associações de seletores de resíduos sólidos apresentam-se como importante meio de geração de trabalho e renda, fomentando ainda a conscientização da população acerca da gestão, além de contribuir para a cadeia de valor desses materiais, abastecendo as indústrias recicladoras. O presente trabalho apresenta a Associação de Reciclagem Seletiva Esperança. É uma associação sem fins lucrativos, predominantemente composta por mulheres, que busca a organização da comunidade para a iniciativa de geração de trabalho, renda e inclusão social, a partir do processo de separação de resíduos sólidos. Contudo, a falta de rotinas operacionais administrativas adequadas, as exigências de regularização perante os órgãos fiscalizatórios e o exíguo engajamento da sociedade na separação de resíduos, afetam as atividades operacionais da organização, prejudicando sua eficiência de trabalho e sua sustentabilidade econômica. Para isso, este trabalho objetiva elaborar e viabilizar a implementação de ações que contribuam para o melhoramento das práticas administrativas da Associação, a partir do planejamento participativo, utilizando-se da elaboração do mapa de planejamento e do plano executivo elaborado.
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