O CONFLITO ENTRE AS GERAÇÕES E OS DESAFIOS NA SUCESSÃO DE EMPRESAS FAMILIARES

  • Author
  • Gustavo de Lira Santos
  • Co-authors
  • Carla Janaína dos Santos Rodrigues , Márcio Alves Machado Filho
  • Abstract
  •  

    Empresa familiar no Brasil tem se tornado um assunto popular por sua relevância no âmbito econômico, mas esse tipo de empresa passa por problemas na sucessão por negligência e falta de conhecimento de seu fundador. Logo, foi questionado: Quais os desafios encontrados no processo sucessório de empresas familiares em Garanhuns/PE? O presente trabalho tem como objetivo refletir sobre os desafios na gestão e sucessão de empresas familiares. Para que se pudesse entender melhor o que é uma empresa familiar, como é estruturada e suas formas de sucessão foi realizada uma pesquisa bibliográfica para que desse um bom referencial teórico para a pesquisa. Esta pesquisa contou com estudo de caso qualitativo de duas empresas do município de Garanhuns/PE. Os dados foram coletados através de questionário, realizada com os fundadores e potenciais herdeiros das empresas e enviada de forma online. A pesquisa revelou alguns conflitos que podem existir entre as gerações e os desafios que podem passar em relação a sucessão. Entender as dificuldades que podem ocorrer é de extrema importância e necessita da atenção do empresário, pois ignorar o processo sucessório pode levar a empresa a falência. Portanto, ter consciência das dificuldades que podem ocorrer se faz necessário para enfrentamento precoce e profissionalização da gestão das empresas familiares.

  • Keywords
  • empresa familiar, sucessão empresarial, processo sucessório, conflitos geracionais, as gerações.
  • Modality
  • Comunicação oral
  • Subject Area
  • Estudos Organizacionais
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