O objetivo desta revisão de literatura foi analisar os impactos do home office na vida das profissionais mulheres antes e durante a pandemia, buscando-se examinar,
principalmente, as desvantagens trazidas por essa modalidade de trabalho. A metodologia utilizada foi a revisão bibliográfica sistemática aliada ao método de revisão
integrativa, a partir de estudos realizados entre 2017 e outubro de 2021, acerca da modalidade de trabalho home office. A respeito dos resultados, este estudo apontou que o home office traz benefícios para a mulher trabalhadora, como maior tempo com a família, mais tempo para atividades pessoais e retira a necessidade de deslocamento para a empresa. Porém, ao mesmo tempo, o trabalho remoto traz grandes desvantagens, o maior tempo com a família visto também como uma vantagem, em alguns pontos se torna desvantajoso visto que isso acarreta maior quantidade de trabalho doméstico, pois esse trabalho historicamente, independentemente do contexto familiar, é de responsabilidade da mulher e, durante a pandemia, isso foi agravado, pois, devido ao isolamento social imposto, filhos e maridos também ficaram em casa, fazendo com que os cuidados com o lar e com os familiares aumentassem. O presente estudo traz contribuições práticas para as organizações e para as trabalhadoras, pois, analisando os impactos trazidos por essa modalidade de trabalho, é possível encontrar formas de mitigar os efeitos negativos dela decorrentes.
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