O engajamento universitário representa o empenho ativo e positivo dos estudantes em suas experiências de aprendizagem na universidade, já o engajamento na carreira remete ao nível de envolvimento, comprometimento e entusiasmo dos profissionais em relação ao desenvolvimento contínuo e progresso em suas trajetórias profissionais. Baseado nesses aspectos esta Revisão Sistemática de Literatura (RSL), que tem como objetivo identificar os fatores apontados como influenciadores do engajamento e/ou influenciadores da carreira dos estudantes universitários. A quantidade de artigos obtidos das bases de dados Scopus, Web of Science e Portal Capes, foi reduzida para 57 artigos finalistas, após 3 refinamentos. Para pergunta primária desse estudo foi analisado 118 palavras-chaves, posteriormente reduzimos para 46 devido as repetições, dessa forma criou-se 8 categorias que sintetiza os fatores influenciadores, sendo elas: relacionamentos interpessoais, motivação intrínseca, experiências pessoais, fatores emocionais, fatores demográficos e socioeconômicos, atividades curriculares, fatores extrínsecos e oportunidades profissionais. Os resultados revelam que a motivação intrínseca é a categoria mais expressiva para o sucesso acadêmico e profissional. As categorias que resumem os fatores influenciadores do engajamento desempenham papéis importantes tanto no engajamento dos estudantes na universidade quanto no exercício da profissão.
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