SOFT SKILLS DESENVOLVIDAS EM PROGRAMAS DE INTERCÂMBIO WORK AND TRAVEL: PERCEPÇÕES E REFLEXOS NA CARREIRA DOS PARTICIPANTES

Author
Ana Luize Rauber Pessoa
Co-authors
Fabiana de Bittencourt Rangel , Natali Nascimento , Claudia Silva Ribeiro Alves , Silvana Schimanski
Abstract
A proposta deste artigo é responder ao seguinte problema de pesquisa: quais as soft skills desenvolvidas durante o programa Summer Work and Travel e como elas auxiliam na carreira profissional dos participantes? Para tanto, esta pesquisa teve como objetivo geral identificar as soft skills desenvolvidas pelos jovens brasileiros durante o programa Summer Work and Travel no período de 2018 a 2023 e os reflexos delas na carreira profissional dos participantes. Para atender ao objetivo geral foram elencados os seguintes objetivos específicos: verificar os motivos que levam os participantes a se inscreverem no programa, identificar as soft skills desenvolvidas durante o programa na percepção dos participantes e apresentar os benefícios do programa na carreira profissional na visão dos intercambistas pesquisados. Para o processo de pesquisa adotou-se a abordagem quantitativa com aporte qualitativo e quanto aos objetivos utilizou-se o método descritivo-exploratório. A pesquisa foi realizada com brasileiros que participaram do programa Summer Work and Travel entre os anos de 2018 a 2023, totalizando a população de 454 participantes alcançados e uma amostra de 154 respostas contabilizadas. Os resultados sugerem que os principais motivos que levaram os participantes a escolherem o programa Summer Work and Travel como o intercâmbio ideal foram para melhorar o inglês, viajar, ganhar dinheiro e desenvolver habilidades interpessoais. Quanto as soft skills desenvolvidas durante o programa na percepção dos jovens, destacam-se: vivência internacional, flexibilidade/adaptabilidade, responsabilidade e proatividade, e os principais benefícios elencados para a carreira profissional foram a melhora na comunicação, o aperfeiçoamento do inglês e espanhol, a melhora nas relações interpessoais e o trabalho em grupo, gerando resultados positivos para suas carreiras, como promoção e colocação no mercado de trabalho.
Keywords
Soft skills, Intercâmbio, Carreira, Summer Work and Travel
Modality
Vídeos
Subject Area
Gestão de Pessoas (Pleno)

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Reference

PESSOA, Ana Luize Rauber et al. SOFT SKILLS DESENVOLVIDAS EM PROGRAMAS DE INTERCÂMBIO WORK AND TRAVEL: PERCEPÇÕES E REFLEXOS NA CARREIRA DOS PARTICIPANTES. In: 34º ENANGRAD - Insper - São Paulo (SP), 2023. Available in: <https://doity.com.br/anais/34enangrad/trabalho/319781>. Available in: 18/11/2024 at 00:22

Administração Pública, Governo, Estado e Sociedade e Terceiro Setor (Pleno)
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Sandra Garcia (UNIR)
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