Com o aumento da competitividade no mercado, as empresas privadas estão exigindo colaboradores cada vez mais eficientes nas suas atividades e eficazes nas tomadas de decisão. Dessa forma, este artigo teve como objetivo traçar o perfil demográfico e relacioná-lo com o potencial empreendedor, pela ótica dos Professores Jim e JoAnn Carland (1992). Foram abordados temas como Empreendedorismo, Características Empreendedoras e Potencial Empreendedor. A pesquisa foi elaborada pelo método quantitativo, com a utilização de um questionário auto responsivo, Carland Entrepreneurship Index (CEI), aplicado a 94 colaboradores de uma empresa privada, visando compreender o potencial empreendedor, sob a perspectiva empresarial. Deste modo, com os resultados obtidos, foi possível observar que o potencial empreendedor dos colaboradores apresenta maior média quando analisadas as variáveis nível de escolaridade e idade dos respondestes. Portanto, o estudo auxiliou no processo de identificação de soft skills dos colaboradores da empresa pesquisada, contribuindo para o desenvolvimento da organização. A pesquisa também contribuiu com o fornecimento de subsídios para a avaliação do perfil empreendedor dos colaboradores da empresa pesquisada.
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