O objetivo dessa pesquisa é analisar a eficiência das métricas de valuation como medida de desempenho econômico e arbitragem de valor em organizações híbridas. Para atingir esse objetivo, os conceitos entre a Teoria Organizacional e a Teoria Econômica foram confrontados a partir de uma abordagem teórico-reflexiva. Os resultados indicam que os critérios utilizados no conceito de valuation, devido ao paradoxo inerente ao hibridismo organizacional, não conseguem explicar o desempenho econômico e arbitragem de valor dessas organizações. As contribuições dessa pesquisa residem em duas dimensões: a primeira teórica ao propor diálogo com pesquisadores sociais sobre o conceito de valuation em organizações híbridas e a segunda, de caráter gerencial por apresentar aos gestores um template teórico explicativo que procura compreender o desempenho financeiro desse tipo organizacional a partir de novas perspectivas de análise. A originalidade dessa pesquisa está em abrir e acrescentar debate teórico às literaturas sobre esse tema.
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