Este artigo aborda os desafios da Inteligência Artificial (IA) na Administração e a necessidade de adequar a formação dos administradores para essa realidade tecnológica e social. Destaca a importância das habilidades técnicas e analíticas, como a proficiência em análise de dados, a compreensão de algoritmos de IA e o pensamento crítico. Aborda ainda a ética e a responsabilidade no uso da IA enfatizando a necessidade de lidar com questões como viés algorítmico, transparência, privacidade de dados e justiça distributiva. Nesse sentido, a governança e práticas responsáveis são fundamentais para assegurar que a IA seja benéfica e justa. Além disso, a capacitação contínua dos administradores é crucial, propondo a integração de conhecimentos sobre IA nos currículos de administração e a utilização de metodologias de ensino baseadas em projetos e tecnologia. As considerações finais destacam as dificuldades na adaptação dos currículos universitários, a resistência à mudança por parte dos profissionais, a desigualdade no acesso à capacitação e a necessidade de práticas sustentáveis entre ação organizacional, trabalho e meio ambiente. Conclui-se que maximizar os benefícios da IA requer um esforço coordenado e estratégico, preparando os administradores para liderar eficazmente em um futuro cada vez mais digital.
Complete tool for submission, evaluation and publication of proceedings for scientific events.
