As entidades fechadas de previdência complementar são gestoras de recursos de terceiros. Essas entidades recebem volumes expressivos de recursos financeiros das patrocinadoras e dos participantes que são aportados nos planos de benefícios previdenciários por elas oferecidos. Portanto, uma relação de fidúcia se evidencia, caracterizada por lealdade e confiança entre as partes. Para que essa relação de fidúcia seja saudável, é preciso o comprometimento da alta direção associado aos mecanismos de governança que buscam proteger o patrimônio. O objetivo deste trabalho foi analisar o alinhamento entre as práticas de governança corporativa, compliance e gestão de riscos no cumprimento do dever fiduciário, em uma entidade fechada de previdência complementar. Para a realização deste trabalho, foram entrevistados dezessete colaboradores de diferentes níveis hierárquicos do fundo de pensão do grupo Cemig, por meio de entrevistas semiestruturadas e com posterior análise de conteúdo, para avaliação dos dados. Os resultados obtidos demonstram que as práticas declaradas pela entidade pesquisada estão alinhadas apenas com as práticas obrigatórias previstas nas leis e nos normativos do segmento de previdência complementar fechado
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