O presente caso para ensino tem como objetivo proporcionar uma discussão sobre os cenários misóginos e patriarcais enfrentados pelas mulheres no agronegócio, e como este cenário influencia o estilo de gestão e/ou liderança dessas mulheres. Além disso, o caso visa promover a reflexão de como é possível e necessário driblar as dificuldades e enfrentar barreiras, especialmente em ambientes que têm um histórico machista, o que promove o conhecimento sobre as organizações de um setor relevante para a economia brasileira e sobre a temática de desafios enfrentados por mulheres que atuam em organizações do agronegócio. Para atingir este objetivo, é apresentada a história fictícia de duas irmãs que, após o falecimento do pai, que era a figura máxima e representativa da empresa familiar no ramo do agronegócio, se veem com dúvidas sobre qual estilo de gestão elas devem adotar num meio patriarcal enquanto buscam gerir o negócio de maneira eficaz.
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