O presente caso para ensino é baseado na série "Ruptura" (Severance), da Apple TV+, que explora a divisão extrema entre vida pessoal e profissional através de uma narrativa de ficção científica. A série apresenta um ambiente de trabalho onde os funcionários têm suas memórias separadas entre o que ocorre no trabalho e fora dele, levantando questões sobre cultura organizacional, relacionamento interpessoal, identidade, sentidos do trabalho, motivação, controle tecnológico e o papel da gestão nesse contexto. O objetivo do caso é conduzir os estudantes a compreenderem as principais questões envolvendo a relação indivíduo e organização e o equilíbrio do trabalho e da vida privada. Recomenda-se a aplicação do caso em cursos de Graduação em Administração ou Gestão de Recursos Humanos, prioritariamente em disciplinas como Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos, Ética nas Organizações e/ou Relações de Trabalho.
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