Este artigo investiga como os Estudos Organizacionais (EOR) brasileiros abordam eventos adversos causados por ações ou omissões contínuas de organizações. Nós delineamos como esses eventos são classificados e discutidos na literatura nacional, dando atenção aos recentes desastres de larga escala e suas implicações no campo da Administração, e mapeamos as literaturas mobilizadas, os dados analisados e as conclusões indicadas nesses estudos. Ao revisitar a literatura, abre-se espaço para analisar como os pesquisadores(as) do campo se debruçam sobre a temática, observar as estratégias empresariais e identificar quais são as empresas e os eventos que atraíram a atenção da comunidade de EOR. Organizações podem, de forma premeditada, promover práticas inadequadas, incluindo condições de trabalho degradantes, como a exploração do trabalho infantil, devastação ambiental e violações de direitos humanos. Tais práticas evidenciam falhas morais e a necessidade de mecanismos de responsabilização no âmbito corporativo, de processos de consolidação de conhecimentos para evitar ou lidar com as tragédias. A contribuição reside em analisar como a literatura referente à eventos adversos foi endereçada pelo campo de EOR a partir das estratégias empregadas por organizações envolvidas nesses eventos, suas atividades econômicas e relações político-sociais.
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