Mulheres e a informalidade do mercado de trabalho: trajetórias sociais de trabalhadoras na Universidade Federal do Maranhão

  • Autor
  • Rita de Cássia Fonseca Ferreira
  • Co-autores
  • Joyce Érica Amaral Sousa
  • Resumo
  •  

    Mediante aos crescentes desequilíbrios econômicos e transformações no mundo do trabalho, principalmente o desemprego estrutural da sociedade brasileira, tem se aumentado as alternativas para constituir a sobrevivência daqueles que não estão inseridos no mundo do trabalho, dentre essas estratégias estão a migração para outras regiões; a submissão a postos de trabalho precarizados; o aceite de salários comprimidos ou a inserção de trabalhadores (as) no ramo do trabalho do tipo informal, este último que estar cada vez mais presente na sociedade brasileira. O avanço da informalidade no Brasil é datado da década de 1980, diante do avanço no número de desempregados causados por sucessivas crises e mudanças no mundo do trabalho, devido principalmente ao aumento da tecnologia. No ano de 2018, a PNAD Contínua, revelou que no país há 12,2 milhões de brasileiros desempregados. Esse grande número acarretou em um crescimento das pessoas que se voltaram para exercer atividades por conta própria, com fins a estabelecer uma renda. Dentre os sujeitos que estão aderindo a esse tipo de ocupação é revelado que as mulheres com 40 anos ou mais são maioria se comparadas aos homens (PNAD, 2018). Diante disso o objetivo dessa pesquisa é buscar compreender, em uma perspectiva de gênero, o aumento do trabalho informal no Maranhão através da realidade de mulheres maranhenses que viram no trabalho informal uma estratégia para manutenção da renda individual e/ou familiar. A metodologia aplicada será de caráter exploratório de natureza qualitativa uma vez que se propõem a conhecer as vivencias e percepções de mulheres que trabalham no ramo informal da Universidade Federal do Maranhão, com a venda de lanches, bijuterias, materiais didáticos etc., como forma de complemento de renda, ou as vezes atividade principal de subsistência. A pesquisa pretende dar visibilidade a essa parcela cada vez maior da sociedade que vê no trabalho informal uma saída do desemprego, além de tentar captar as percepções e vivencias dessas mulheres entendendo como esse tipo de atividade é percebida por elas.

  • Palavras-chave
  • Mulheres, Trabalho Informal, Trajetórias sociais.
  • Área Temática
  • Trabalho Informal e Precário, sob coordenação da Profa. Dra. Ana Márcia (UFPE/Campus Caruaru) e Prof. Dr. José Aderivaldo da S. Nóbrega (TDEPP/UFCG)
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Os Anais do Observatório do Mercado de Trabalho no Maranhão têm o propósito de publicar os trabalhos apresentados nos Encontros do OMT-MA, evento bianual que teve sua primeira edição realizada em julho de 2016 no Campus de São Luís da Universidade Federal do Maranhão. 

O OMT-MA é uma iniciativa do Grupo de Pesquisa Trabalho e Sociedade, vinculado ao Programa de Pós-Graduação  em Ciências Sociais da UFMA, em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego. 

Os encontros do OMT-MA têm os seguintes objetivos:

• Debater estudos sobre o mercado de trabalho e as políticas públicas de geração de emprego e renda;

• Analisar as características regionais do mercado de trabalho;

• Incentivar pesquisas e realizar o acompanhamento periódico dos indicadores sobre o mercado de trabalho;

• Proceder à interlocução com instituições de estudo e pesquisas e centros produtores de estatísticas, cujas ações estejam voltadas para o mercado de trabalho

 

Normas para Publicação dos Artigos nos Anais

 

1. O(a) proponente deverá enviar o resumo de sua proposta (até 1.200 caracteres) no prazo estabelecido pela organização do evento.

2. Depois da aprovação do resumo, os(as) autores(as) devem enviar o trabalho completo, dentro do prazo estipulado;

3. Os trabalhos submetidos poderão ser em co-autoria de até 4 autores; 

?4. Os trabalhos serão submetidos no período determinado pelo Organização do evento com as informações de autoria, resumo e documento com artigo completo;

5. Somente serão aceitos e encaminhados para avaliação os artigos formatados de acordo com as seguintes regras:

5.1) Formatação: tamanho A4 (29,7 x 21 cm); orientação de papel: retrato; margens: superior e esquerda 3cm, inferior e direita 2cm; formatação: Times New Roman ou Arial, letra tamanho 12 no corpo do texto e espaçamento 1,5 (exceto para citações diretas longas, fontes e legendas de ilustração, fonte tamanho 10). Recuo parágrafo 1,5 (exceto citações diretas, 4cm). Mínimo de 8 e máximo 20 páginas, incluindo quadros, tabelas, gráficos, ilustrações, notas e referências bibliográficas. Paginação: canto superior direito.

5.2) Apresentação primeira página: Título e subtítulo em letra maiúscula, se houver. Resumo em português e palavras-chave. Início do texto de forma contínua.

?5.3) Resumo: deve abordar o assunto, objetivos, metodologia, resultados e conclusão; de 3 a 5 palavras-chaves, com no máximo 300 palavras e em espaçamento simples. E a palavra resumo no início em negrito.

?6) Para as referências aos autores feitas a partir de citações ao longo do texto, devem ser aplicadas as normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), especificamente: NBR 10520/2002.

Destacamos que:

?6.1) As referências aos autores feitas entre parêntesis ao longo do texto devem seguir a seguinte padronização: o sobrenome do autor deverá ser escrito em caixa alta, seguido do ano da publicação e, no caso de citações literais, também o número da página da qual foi extraída. Para os casos de referências com até três autores, separar os sobrenomes com ponto e vírgula. Para acima de três autores, fazer referência somente ao sobrenome do primeiro autor seguido de “et al.” Por exemplo: (MONTEIRO, 1988); (MONTEIRO; VILHENA; CAVALCANTE, 1995); (MONTEIRO et al., 1999).

6.2) As citações literais com mais três (3) linhas deverão vir destacadas em blocos e recuadas, em fonte 10, sem aspas e espaçamento simples.

6.3) Referências: A entrada de autores nas Referências (no final do artigo) deverá ser idêntica àquela feita para as citações no texto e deverá, igualmente, seguir as normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT): NBR 6023/2002.

7) Após submissão é vedada qualquer alteração, correção ou inclusão de conteúdo autoria;

?8) Os artigos serão avaliados por pareceristas, seguindo os seguintes critérios:

8.1) Adequação da área temática ao conteúdo do artigo;

8.2) Problematizarão, objetivos e métodos apresentados de forma clara e bem definidos;

8.3) Se o desenvolvimento do texto tem sustentação teórica;

8.4) Estrutura lógica e adequada a um artigo científico;

8.5) Adequação às normas de submissão;

8.6) Atualidade e relevância do estudo;

8.7) Conclusão responde ao proposto nos objetivos.

?9) Os trabalhos aprovados para apresentação oral serão divulgados pela data estabelecida pela Organização do Evento;

?10) Os autores dos trabalhos selecionados deverão, obrigatoriamente, inscrever-se no evento.

?11) A apresentação dos artigos terá duração de 20 minutos, podendo ter debate na sequência das apresentações ou ao final de todas as apresentações, conforme decidir o/a coordenador/a da sessão;

12) Os certificados de apresentação de trabalhos serão disponibilizados apenas aos apresentadores presentes e que assinarem a lista de presença;

?13) Serão disponibilizados recursos audiovisuais para as apresentações (computador e projetor);

14) Quaisquer dúvidas sobre esse edital deve ser enviada para o e-mailomtmaranhao@gmail.com

  • Trabalho e sindicalismo, sob coordenação do Prof. Dr. Roberto Véras (LAEPT/UFPB) e Dr. Mário Henrique Guedes Ladosky (TDEPP/UFCG)
  • Políticas públicas de emprego e renda, sob coordenação do Prof. Dr. Mário Henrique Guedes Ladosky e Prof. Dr. Rodrigo Salles Pereira dos Santos
  • Reestruturação produtiva e formas de gestão do trabalho, sob coordenação do Prof. Dr. José Ricardo Ramalho (PPGS/UFRJ) e Prof. Dr. Raphael Jonathas Lima (PPGS-UFF)
  • Trabalho, gênero e etnicidade, sob coordenação da Profa. Dra. Camila Machado Sampaio (PPGCSOC/UFMA) e Profa. Dra. Marly de Jesus Sá Dias (PPGPP/UFMA)
  • Educação e qualificação profissional, sob coordenação do Prof. Dr. Juarez Carvalho Filho (PPGCSOC/UFMA) e Prof. Dr. Eugênio Pereira (LAEPT/UFPB)
  • Migração e trabalho escravo, sob coordenação da Profa. Dra. Flávia Moura (PPGCOM/UFMA) e Prof. Dr. Marcelo Sampaio Carneiro (PPGSOC/UFMA)
  • Questões do trabalho artístico, técnico e cultural no contexto contemporâneo das indústrias culturais e criativas, sob coordenação do Prof. Dr. Paulo Keller (PPGCSOC/UFMA) e Profa. Dra. Raquel Noronha (PPGDg/UFMA)
  • Trabalho Informal e Precário, sob coordenação da Profa. Dra. Ana Márcia (UFPE/Campus Caruaru) e Prof. Dr. José Aderivaldo da S. Nóbrega (TDEPP/UFCG)
  • Mercados, redes sociais e padrões de qualidade, sob Coordenação do Prof. Dr. Marcelo Sampaio Carneiro (PPGCSOC/UFMA) e Prof. Dr. Cristiano Fonseca Monteiro (PPGS-UFF)

Comissão Organizadora

OMT Maranhão - Grupo de Pesquisa Trabalho e Sociedade (GPTS/UFMA)

Comissão Científica

Profa. Dra. Raquel Noronha (PPGDg/UFMA)

Prof. Dr. Mário Henrique Guedes Ladosky

Prof. Dr. Rodrigo Salles Pereira dos Santos

Prof. Dr. José Ricardo Ramalho (PPGS/UFRJ)

Prof. Dr. Raphael Jonathas Lima (PPGS-UFF)

Profa. Dra. Camila Machado Sampaio (PPGCSOC/UFMA)

Profa. Dra. Marly de Jesus Sá Dias (PPGPP/UFMA)

Prof. Dr. Juarez Carvalho Filho (PPGCSOC/UFMA)

Prof. Dr. Eugênio Pereira (LAEPT/UFPB)

Profa. Dra. Flávia Moura (PPGCOM/UFMA)

Prof. Dr. Marcelo Sampaio Carneiro (PPGSOC/UFMA)

Prof. Dr. Paulo Keller (PPGCSOC/UFMA)

Profa. Dra. Raquel Noronha (PPGDg/UFMA)

Profa. Dra. Ana Márcia (UFPE/Campus Caruaru)

Prof. Dr. José Aderivaldo da S. Nóbrega (TDEPP/UFCG)

Prof. Dr. Marcelo Sampaio Carneiro (PPGCSOC/UFMA)

Prof. Dr. Cristiano Fonseca Monteiro (PPGS-UFF)

Prof. Dr. Tadeu Gomes Teixeira (PROFNIT/UFMA)

 

 

E-mail: omtmaranhao@gmail.com

Edições anteriores podem ser acessadas no seguinte endereço : https://omtmaranhao.wixsite.com/anaisdoomtma