Prezado palestrante,
O presente trabalho tem como título: A qualificação profissional e mercado de trabalho na Amazônia maranhense: a atuação do SENAI e do IFMA no município de Açailândia, Maranhão e teve por objetivo analisar a relação entre qualificação profissional e o mercado de trabalho no polo siderúrgico na Amazônia maranhense a partir da implantação da aciaria Aço Verde do Brasil, gerando novas perspectivas e demandando um novo perfil de trabalhador até então, inexistente no município de Açailândia. O município de Açailândia vem atraindo interesse de estudiosos e pesquisadores que têm procurado compreender como o processo siderúrgico tem sido objeto de investigação sociológica por sua diversidade social e por ajudarem a refletir sobre as consequências socioeconômicas e políticas de grandes projetos de desenvolvimento no país. A coleta de dados foi realizada mediante fontes primárias e secundárias. Portanto, adotamos o seguinte procedimento: levantamento prévio de literatura especializada, prioritariamente em trabalhos acadêmicos produzidos por pesquisadores e estudantes da UFMA, tais como as dissertações de mestrado: (ROBERTO, 2015), (EVANGELISTA, 2009), assim como, em relatórios de pesquisa (CARNEIRO, 1989, 1995), (CASTRO, 1995). A coleta de informação consistiu na realização de entrevistas entre representantes sindicais, representantes das instituições responsáveis pela qualificação profissional, bem como metalúrgicos. O trabalho fez um pequeno percurso histórico sobre as origens do uso da qualificação profissional, tratando de forma mais específica o caso francês, no qual houve um fortalecimento das exigências de qualificação da força de trabalho no contexto de modernização após a Segunda Guerra Mundial e destacou conceitos clássicos a partir de dois autores da Sociologia do Trabalho, considerados os fundadores dessa disciplina na França: George Friedman (1902-1977) e Pierre Naville (1904-1993). No segundo momento, destacamos o desenvolvimento da atividade siderúrgica no município de Açailândia através de vários tipos de intervenção econômica associada a projetos de desenvolvimento, por exemplo, o Programa Grande Carajás, criado através de decreto federal que possuía como objetivo articular ações do poder público, através de investimentos em infraestrutura econômica e a própria construção da Vale que fornece minério de ferro, além de administrar o transporte ferroviário possibilitando o escoamento da produção. Destacamos ainda, o desenvolvimento da produção siderúrgica quando da implantação do Distrito Industrial do bairro do Piquiá constituindo-se 05 siderúrgicas no auge de sua produção, em 2018 apenas 02 estão em funcionamento. A discussão incide sobre as novas características do processo de contratação de trabalhadores siderúrgicos, com destaque para as exigências de qualificação profissional. As mudanças ocorridas no mercado de trabalho trouxeram reflexos nas instituições responsáveis pela atividade de qualificação profissional que foram estimuladas a oferecerem cursos para atender à demanda de trabalhadores que será gerada por esse novo empreendimento, adequando tanto sua estrutura física quanto a metodologia de ensino e matriz curricular. As duas instituições principais responsáveis pela qualificação, o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e Instituto Federal do Maranhão (IFMA), procuraram se adaptar para atender a exigências dos novos empreendimentos regionais. O SENAI, por exemplo, que oferecia apenas cursos profissionalizantes, passou a oferecer cursos técnicos; além de ter passado por um processo de mudanças em sua estrutura física, quadro de professores para atender a demanda da Aciaria. O IFMA, por sua vez, também procurou levar em consideração, no planejamento da oferta de cursos, a evolução da dinâmica econômica da região onde a unidade do Instituto se encontra implantada.
Os Anais do Observatório do Mercado de Trabalho no Maranhão têm o propósito de publicar os trabalhos apresentados nos Encontros do OMT-MA, evento bianual que teve sua primeira edição realizada em julho de 2016 no Campus de São Luís da Universidade Federal do Maranhão.
O OMT-MA é uma iniciativa do Grupo de Pesquisa Trabalho e Sociedade, vinculado ao Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais da UFMA, em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego.
Os encontros do OMT-MA têm os seguintes objetivos:
• Debater estudos sobre o mercado de trabalho e as políticas públicas de geração de emprego e renda;
• Analisar as características regionais do mercado de trabalho;
• Incentivar pesquisas e realizar o acompanhamento periódico dos indicadores sobre o mercado de trabalho;
• Proceder à interlocução com instituições de estudo e pesquisas e centros produtores de estatísticas, cujas ações estejam voltadas para o mercado de trabalho
Normas para Publicação dos Artigos nos Anais
1. O(a) proponente deverá enviar o resumo de sua proposta (até 1.200 caracteres) no prazo estabelecido pela organização do evento.
2. Depois da aprovação do resumo, os(as) autores(as) devem enviar o trabalho completo, dentro do prazo estipulado;
3. Os trabalhos submetidos poderão ser em co-autoria de até 4 autores;
?4. Os trabalhos serão submetidos no período determinado pelo Organização do evento com as informações de autoria, resumo e documento com artigo completo;
5. Somente serão aceitos e encaminhados para avaliação os artigos formatados de acordo com as seguintes regras:
5.1) Formatação: tamanho A4 (29,7 x 21 cm); orientação de papel: retrato; margens: superior e esquerda 3cm, inferior e direita 2cm; formatação: Times New Roman ou Arial, letra tamanho 12 no corpo do texto e espaçamento 1,5 (exceto para citações diretas longas, fontes e legendas de ilustração, fonte tamanho 10). Recuo parágrafo 1,5 (exceto citações diretas, 4cm). Mínimo de 8 e máximo 20 páginas, incluindo quadros, tabelas, gráficos, ilustrações, notas e referências bibliográficas. Paginação: canto superior direito.
5.2) Apresentação primeira página: Título e subtítulo em letra maiúscula, se houver. Resumo em português e palavras-chave. Início do texto de forma contínua.
?5.3) Resumo: deve abordar o assunto, objetivos, metodologia, resultados e conclusão; de 3 a 5 palavras-chaves, com no máximo 300 palavras e em espaçamento simples. E a palavra resumo no início em negrito.
?6) Para as referências aos autores feitas a partir de citações ao longo do texto, devem ser aplicadas as normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), especificamente: NBR 10520/2002.
Destacamos que:
?6.1) As referências aos autores feitas entre parêntesis ao longo do texto devem seguir a seguinte padronização: o sobrenome do autor deverá ser escrito em caixa alta, seguido do ano da publicação e, no caso de citações literais, também o número da página da qual foi extraída. Para os casos de referências com até três autores, separar os sobrenomes com ponto e vírgula. Para acima de três autores, fazer referência somente ao sobrenome do primeiro autor seguido de “et al.” Por exemplo: (MONTEIRO, 1988); (MONTEIRO; VILHENA; CAVALCANTE, 1995); (MONTEIRO et al., 1999).
6.2) As citações literais com mais três (3) linhas deverão vir destacadas em blocos e recuadas, em fonte 10, sem aspas e espaçamento simples.
6.3) Referências: A entrada de autores nas Referências (no final do artigo) deverá ser idêntica àquela feita para as citações no texto e deverá, igualmente, seguir as normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT): NBR 6023/2002.
7) Após submissão é vedada qualquer alteração, correção ou inclusão de conteúdo autoria;
?8) Os artigos serão avaliados por pareceristas, seguindo os seguintes critérios:
8.1) Adequação da área temática ao conteúdo do artigo;
8.2) Problematizarão, objetivos e métodos apresentados de forma clara e bem definidos;
8.3) Se o desenvolvimento do texto tem sustentação teórica;
8.4) Estrutura lógica e adequada a um artigo científico;
8.5) Adequação às normas de submissão;
8.6) Atualidade e relevância do estudo;
8.7) Conclusão responde ao proposto nos objetivos.
?9) Os trabalhos aprovados para apresentação oral serão divulgados pela data estabelecida pela Organização do Evento;
?10) Os autores dos trabalhos selecionados deverão, obrigatoriamente, inscrever-se no evento.
?11) A apresentação dos artigos terá duração de 20 minutos, podendo ter debate na sequência das apresentações ou ao final de todas as apresentações, conforme decidir o/a coordenador/a da sessão;
12) Os certificados de apresentação de trabalhos serão disponibilizados apenas aos apresentadores presentes e que assinarem a lista de presença;
?13) Serão disponibilizados recursos audiovisuais para as apresentações (computador e projetor);
14) Quaisquer dúvidas sobre esse edital deve ser enviada para o e-mail
Comissão Organizadora
OMT Maranhão - Grupo de Pesquisa Trabalho e Sociedade (GPTS/UFMA)
Comissão Científica
Profa. Dra. Raquel Noronha (PPGDg/UFMA)
Prof. Dr. Mário Henrique Guedes Ladosky
Prof. Dr. Rodrigo Salles Pereira dos Santos
Prof. Dr. José Ricardo Ramalho (PPGS/UFRJ)
Prof. Dr. Raphael Jonathas Lima (PPGS-UFF)
Profa. Dra. Camila Machado Sampaio (PPGCSOC/UFMA)
Profa. Dra. Marly de Jesus Sá Dias (PPGPP/UFMA)
Prof. Dr. Juarez Carvalho Filho (PPGCSOC/UFMA)
Prof. Dr. Eugênio Pereira (LAEPT/UFPB)
Profa. Dra. Flávia Moura (PPGCOM/UFMA)
Prof. Dr. Marcelo Sampaio Carneiro (PPGSOC/UFMA)
Prof. Dr. Paulo Keller (PPGCSOC/UFMA)
Profa. Dra. Raquel Noronha (PPGDg/UFMA)
Profa. Dra. Ana Márcia (UFPE/Campus Caruaru)
Prof. Dr. José Aderivaldo da S. Nóbrega (TDEPP/UFCG)
Prof. Dr. Marcelo Sampaio Carneiro (PPGCSOC/UFMA)
Prof. Dr. Cristiano Fonseca Monteiro (PPGS-UFF)
Prof. Dr. Tadeu Gomes Teixeira (PROFNIT/UFMA)
E-mail: omtmaranhao@gmail.com
Edições anteriores podem ser acessadas no seguinte endereço : https://omtmaranhao.wixsite.com/anaisdoomtma
Ferramenta completa de submissão, avaliação e publicação de anais para eventos científicos.
