LUGAR DE MULHER É ONDE ELA QUISER? UMA ANÁLISE DA (SUB)REPRESENTATIVIDADE FEMININA EM CARGOS ELETIVOS NO BRASIL

  • Autor
  • Maria Laís dos Santos Leite
  • Resumo
  •  

    Introdução: Para compreender as dificuldades para participação das mulheres na política partidária é necessário refletir sobre a desigualdade de papeis sociais entre homens e mulheres. Biroli (2018) destaca a divisão sexual do trabalho como ponto crucial para compreender esta problemática articula a reprodução das hierarquias de gênero e as convergências entre gênero, raça, classe e sexualidade e está fundada na dualidade entre o público e o privado. Objetivo: Levantar dados acerca da (sub)representatividade de mulheres em cargos eletivos nos poderes legislativos e executivo no contexto brasileiro. Metodologia: O estudo de caráter descritivo e exploratório realizado combina resultados de pesquisa narrativa, pesquisa documental e dados obtidos por meio de uma revisão integrativa da literatura na Biblioteca no Portal de Periódicos CAPES/MEC. Resultados: 52,5% do eleitorado brasileiro é formado por mulheres, já o número de candidatas e mulheres eleitas é desproporcional ao de politicamente ativas – aptas a votar e a serem votadas – no País (TSE, 2018). Nas eleições municipais de 2016, apenas 31,89% dos brasileiros que se candidataram eram mulheres. Mesmo depois da promulgação da Lei nº 9.504/1997 em que se estabelece um mínimo de 30% e máximo de 70% para candidaturas de cada sexo nas eleições, há registro de diversas eleições sem alcançar o mínimo previsto na referida lei e 10 anos após sua criação o número de mulheres candidatas foi pouco maior que o mínimo exigido. Em um estudo feito pela Procuradoria Especial da Mulher no Senado Federal (2016), avaliando-se a vitória de mulheres em cargos eletivos dos estados brasileiros e do Distrito Federal, considerando os resultados das urnas de 2016, para as eleições locais, as de 2014 para os cargos estaduais e federais, ou seja, prefeitas, vereadoras, deputadas estaduais, deputadas federais, governadoras e senadoras se produziu um ranking da participação feminina na política no país. O Estado do Rio Grande do Norte lidera a lista com 21,54% de mulheres eleitas, o Ceará ocupa a 5ª colocação com 16,05%, o Piauí a 6ª com 16,05%. Os Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo, últimos colocados no ranking tem menos de 10% de mulheres ocupando cargos eletivos. Conclusão: Os dados obtidos corroboram a hipótese que mesmo diante de avanços nas conquistas de postos de trabalho pelas mulheres nas últimas décadas, ainda há espaços sociais, como a política partidária, em que é patente a desigualdade de participação e representatividade entre homens e mulheres. Ressaltamos ainda a pouca quantidade de estudos que fazem análises acerca da temática que se mantem atual e que obtém relevância crescente no contexto brasileiro na última década, dado o avanço do conservadorismo e de pautas que buscam deslegitimar as lutas de progressistas, em especial, acerca das discussões de gênero, reações que procuram revitalizar as resiliências, retomar e aprofundar o controle e a regulação sobre as mulheres, sobre seu corpo, e limitar subjetividades em transformação.

     

  • Palavras-chave
  • Política partidária, Interseccionalidade de gênero, Atuação de mulheres, Democracia representativa.
  • Modalidade
  • Comunicação oral
  • Área Temática
  • Iniciação Científica
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A IV Semana Acadêmica da Faculdade Uninta Itapipoca, foi realizada nos dias 19 e 20 de abril. Como foco no fortalecimento da pesquisa, proporcionou aos discentes de docentes, momento de ciência, cultura e troca de experiências. 
Foi dada atenção especial neste evento para o preparo e apresentação dos trabalhos enviados. Este evento cujo título foi, Desafios profissionais contemporâneos: (auto)cuidado e responsabilidade social.
  • Destacamos que estas orientações devem ser seguidas com o máximo rigor, pois qualquer inobservância às normas acarretará na reprovação do resumo enviado.
  • Poderão inscrever resumos os docentes, discentes e demais profissionais dos cursos de Direito, Enfermagem, Fisioterapia, Nutrição, Psicologia e áreas afins, tanto da Faculdade UNINTA Itapipoca como das demais Instituições de Ensino Superior.
  • É permitida a submissão de trabalhos aos autores de quaisquer áreas do conhecimento conquanto seu resumo contemple o tema do evento.
  • Modificações no conteúdo do resumo, nomes de orientadores, autores, coautores e apresentadores não serão permitidas. Portanto, atenção as informações inseridas no ato da submissão, antes de finalizar verifique se realmente está tudo correto;
  • Há limitação no número de autores por trabalho: 06 (seis), sendo pelo menos um deles professor de instituição de ensino superior (IES) ou profissional com diploma de nível superior. Portanto, a presença de um professor ou profissional entre os coautores é obrigatória.
  • A apresentação oral é individual e deverá ser realizada, prioritariamente, pelo autor principal do resumo.

 

 DA ELABORAÇÃO, SUBMISSÃO. E APRESENTAÇÃO ORAL DOS RESUMOS

  • Poderão ser submetidos trabalhos em formato de resumos simples concorrendo a MENÇÃO HONROSA.
  • O resumo simples devem conter de 300 a 500 palavras e ser estruturado com os seguintes itens: introdução, objetivos, método, resultados, conclusão, palavras-chave e referências. Título e referências não entram na contagem. As referências devem ser no mínimo três e no máximo cinco, conforme as normas da ABNT;
  • O envio do resumo representa um compromisso definido dos(as) autor(as) em apresentar(em) o trabalho, se aceito, durante o evento. Os trabalhos serão apresentados on-line em Power Point no dia e horário estabelecido na programação.
  • Cada apresentador terá 10 a 15 minutos para apresentar à Comissão Avaliadora o conteúdo desenvolvido, de forma oral, seguidos de arguição oral de 10 minutos pela banca examinadora. As sessões terão a presença de um responsável pela coordenação dos trabalhos, e da Comissão de Avaliação.
  • O período de submissão de trabalhos para o evento inicia no dia 01 de março e encerra no dia 30 de março 2021, unicamente por meio do endereço eletrônico: https://doity.com.br/ivsemanaacademicafui.
  • Em todos os trabalhos enviados, devem constar nos nomes dos autores a condição universitária e/ou profissional, referência de suas instituições (se houver), cidade e estado de origem.
  • O exemplo a ser seguido encontra-se no template padrão, disponível para download no site do evento. Os trabalhos devem ser enviados OBRIGATORIAMENTE no modelo mestre, disponibilizado pelo evento;
  • Só serão aceitos os trabalhos dos proponentes que realizarem a inscrição no evento.
  • A divulgação dos trabalhos aprovados para o evento ocorrerá a partir do dia 10 de abril de 2021.
  • O conteúdo do resumo deve ser relevante para o tema central do evento e relacionar-se aos seguintes EIXOS TEMÁTICOS, os quais, deverão estar sinalizados no trabalho;
  • Ciência, Tecnologia e Inovação em Pesquisa;
  • Atenção, Promoção e Educação em Saúde;
  • Ética, Cidadania e Direitos Humanos;
  • Cultura e Práticas Sociais.
  • Após o envio, o trabalho NÃO poderá ser modificado nem poderá haver inclusão/exclusão de autor(es).
  • Os resultados dos trabalhos aprovados, bem como o link para apresentação, serão divulgados através do site do evento e por meio de e-mail para os proponentes.
  • Pelo menos um dos autores deverá se fazer presente durante toda a sessão de apresentação de trabalho e qualquer autor/coautor discente está apto a apresentar o trabalho
  • Os trabalhos devem ser enviados nos formatos docx, sendo uma via COM IDENTIFICAÇÃO dos autores e outra SEM IDENTIFICAÇÃO;

Comissão Organizadora

Francisco Mayron Morais Soares
Luciana de Moura Ferreira

Comissão Científica

Bruna Aparecida Melo Batista
Francisco Wesley Souza
Glícia Mesquista Martiniano Mendonça
Kirley Kethellen Batista Mesquita
Maria Laís dos Santos Leite
Maria Sinara Farias
Márcio Silva Gondim
Paulo Cesar Teles Correia Junior
Rafael Pereira
Rebeca Chaves Cruz
Samylle Barbosa Veras Ferro