Este artigo analisa as dificuldades encontradas pelos recrutadores de empresas de serviços e indústrias para contratação de mão de obra qualificada, principalmente, após os efeitos da pandemia da COVID-19. As empresas e indústrias enfrentam escassez de mão de obra qualificada e de talentos, comprometendo a recuperação econômica do país. Partimos da hipótese de que um dos principais fatores que dificultam a contratação de mão de obra qualificada é o fato das pessoas deixarem de realizar cursos de nível superior ou de nível médio, ou seja, deixarem de se qualificar, além da rápida evolução tecnológica que tem levado a uma lacuna entre as habilidades exigidas pelos empregadores e os trabalhadores disponíveis no mercado. Este estudo explora os desafios na busca por profissionais qualificados, a partir de pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo e propõe possíveis soluções para mitigar esses impactos, focando em processos de qualificação e estratégias internas das empresas.
Comissão Organizadora
Andre Cortucci
Marcia Regina Vazzoler
Comissão Científica
Guilherme Vazzoler Rigolin
AGUSTINHO MENEGAZZI BRAGA
Sebastiana de Fátima Gomes
ELIANE MORAIS DE JESUS MANI
FERNANDA SEROTINI GORDONO
FERNANDO MONTES LOPES
GUILHERME FERNANDO DA SILVA MURO
IDINEI FRANCISCO PIRES DE CARVALHO FILHO
LÚCIA HELENA ARAVÉCHIA DE OLIVEIRA
LUCIANE BERGAMO MENEZES FAVINHA
MARCIO CRISTIANO ANDRADE
Renata Biem Henrique
WESLEY JOSÉ DOS SANTOS
LUCIANA AMARO
NÚBIA HELOISA DORCE MARIA
Vinicius Canaes
Vinicius Iuri de Meneze
LIDIANE PATRICIA DE SOUZA
MARTA REGINA GARCIA CAFEO