Introdução: A conceituação de estresse ocupacional decorre de aspectos no âmbito laboral, que fornece crescimento, reconhecimento e independência, da mesma forma, pode ocasionar divergências como insegurança, irritação e desinteresse. A identificação desses estressores torna-se um ponto fundamental quando aplicado a profissionais com alta demanda de trabalho, como os profissionais da saúde, pois a partir dessa evidência é possível promover práticas e agentes de mudança. Objetivos: Identificar, através da literatura, os fatores desencadeantes do estresse ocupacional em profissionais da saúde. Metodologia: Trata-se de uma revisão integrativa da literatura, com abordagem qualitativa. O levantamento bibliográfico ocorreu no período de agosto de 2023, fundamentada nos artigos científicos selecionados nas seguintes bases de dados: Medical Literature Analysis and Retrievel System Online (MEDLINE), Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS) e Banco de Dados de Enfermagem (BDENF), através do acervo bibliográfico disponível na Biblioteca Virtual de Saúde (BVS). A busca dos estudos foi conduzida a partir dos seguintes descritores indexados no DeCS/MeSH: “Fatores de Risco”, “Estresse Ocupacional” e “Profissionais da Saúde”, com auxílio do operador booleano “AND”. Foram incluídos artigos completos, em inglês, português e espanhol, delimitando-se o período de 2018 a 2023, objetivando abarcar amostras mais atualizadas sobre a temática. Critérios de exclusão são artigos pagos ou duplicados, fora do recorte temporal ou fora da temática da pesquisa. Conforme a utilização das estratégias de busca, obteve-se 29 artigos na MEDLINE, 1 estudo na BDENF, 4 amostras na LILACS. Após a aplicação dos critérios de elegibilidade e exclusão, 3 artigos apresentaram-se desatualizados, 28 artigos apresentaram-se fora do tema, resultando 3 estudos que atendiam o objetivo proposto para compor a revisão. Resultados e Discussão: Os desencadeadores identificados estão associados à fadiga ocupacional na execução das tarefas laborais, manifestando-se tanto fisicamente quanto psicologicamente. Esses desencadeadores também influenciam a realização pessoal, na qual a valorização, satisfação e afinidade com o trabalho afetadas por altas cargas de trabalho, desempenho de funções externas à assistência direta, remuneração insuficiente, falta de reconhecimento, instabilidade no emprego e uma equipe de gestão humana inadequada para atender às demandas de saúde. Tais fatores representam riscos significativos, bem como na interação direta e prolongada com pacientes que enfrentam dor, sofrimento e morte, desencadeando respostas emocionais como medo, angústia e depressão entre os profissionais. Além disso, os fatores psicossociais de exposição desempenham um papel crucial, incluindo condições precárias e recursos de trabalho, falta de segurança, definição inadequada de funções, níveis limitados de autonomia, falta de estabilidade no emprego e oportunidades insuficientes de formação e crescimento profissional dentro da instituição de saúde. Adicionalmente, a combinação entre a vida profissional e social do indivíduo, o envolvimento em múltiplos empregos e a realização de turnos de trabalho também apresentam potencial para causar impactos físicos, mentais e sociais, afetando diretamente o desempenho no ambiente de trabalho. Conclusão: Consoante às evidências científicas adquiridas, emerge a constatação de que os fatores de risco associados à gênese do estresse ocupacional encontram-se entrelaçados com as políticas de trabalho e a infraestrutura oferecida nos contextos laborais. Entre esses fatores, a carga excessiva de trabalho, a subvalorização da esfera profissional e os desafios no equacionamento entre vida laboral e social manifestaram impactos mais acentuados.
ISBN registrado: 978-65-981095-3-0
DOI GERAL DO EVENTO: https://doi.org/10.55664/2comciencias2023
Título: SEGUNDO CONGRESSO INTERNACIONAL MULTIDISCIPLINAR DE CIÊNCIAS DA SAÚDE, BIOLÓGICAS, SOCIAIS E HUMANAS APLICADAS
Subtítulo: II COMCIÊNCIAS
Formato: Livro Digital
Veiculação: Digital
Instituição organizadora
Editora Lion Publication e Consultorias
Comissão Científica
Cistiano Pereira Sena
Eduarda Albuquerque vilar
Patrick Gouvêa Gomes
Ana Cláudia Rodrigues Silva
Ana Caroline Belfort Dominice Braga
Ana Karoline Alves da Silva
Cleiciane Remigio Nunes
Cristiane Santos Santana
Joelma Maria dos Santos da Silva Apolinário
Lucas Silva Peixoto
Luys Antônio Vasconcelos Caetano
Priscila Ramos Figueiredo Cunha
Rayssa da Silva Sousa
Roberto Pereira Santos
Simony de Freitas Lavor
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