USO DE METODOLOGIAS ATIVAS PARA DISSEMINAR CULTURA DE SEGURANÇA EM UM HOSPITAL DA REDE PÚBLICA: UMA EXPERIÊNCIA EXITOSA
Karla Fernandes de Albuquerque1; Maria Alenita de Oliveira 2 Tatiana Pimentel de Andrade Batista 3, Sandra de Lourdes de Lima Santos da Luz. 4 Monica Veloso Borges 5 ,
INTRODUÇÃO: Define-se cultura de segurança como valores da cultura organizacional, e do modus operandi, que influenciam diretamente no cotidiano do serviço. A segurança do paciente tem sido muito discutida em decorrência dos eventos adversos observados nas instituições hospitalares. Nessa conjuntura, o tema cultura de segurança, vem sendo abordado primordialmente, visto ser um dos requisitos essenciais para melhorar a qualidade da assistência. OBJETIVO: Tomando como base esses pressupostos, o objetivo desse trabalho é discorrer sobre uma experiência exitosa envolvendo disseminação da cultura de segurança em um hospital da rede publica de João Pessoa- PB- Brasil, através do uso de Metodologias ativas. RESULTADOS A proposta do uso de metodologias ativas, para socializar a cultura de segurança, teve inicio em 2017.1, durante a V Semana de Enfermagem. Sendo assim, mediante cenários, simulações realísticas, encenações e paródias, elaboradas pelos profissionais dos diversos setores do hospital, criaram-se para visitações, as estações de segurança do paciente, viabilizando destarte a disseminação da cultura de segurança do hospital, junto aos visitantes prestadores e usuários do serviço. CONSIDERAÇÕES FINAIS Observou-se que o uso de metodologias ativas, para promover o processo educar, acerca da cultura de segurança , assim como para dirimir possíveis duvidas, estimulou e induziu os colaboradores e usuários a discutirem e conhecerem o sentido da cultura de segurança do hospital. Vale destacar que essa vivência foi bastante enriquecedora e que os colaboradores e usuários mostraram-se participativos durante as visitas as diversas estações de segurança do paciente. Percebeu-se ainda que as metodologias ativas aplicadas,facilitaram e contribuíram com os objetivos propostos ,abrindo espaços para inserção continua da cultura de segurança frente a clientela interna e externa do hospital.
Palavras-chave: Educação, Cultura de Segurança, Metodologias Ativas
Servidores do Hospital Municipal Santa Isabel- João Pessoa-PB 12,3,4,5
Comissão Organizadora
Rafael Rossi
ANVISA
R3 Aline
RONALDO RUIZ
Comissão Científica