INTRODUÇÃO: Os transtornos mentais relacionados ao trabalho (TMRT) surgem da interação entre o corpo, o psíquico e o contexto laboral, resultando em condições patológicas orgânicas e psicológicas. Estes são regulados por políticas específicas, como a Política Nacional de Saúde Mental, e atualmente são de notificação compulsória. OBJETIVO: Analisar o perfil epidemiológico dos TMRT em Goiás durante o período de 2013 a 2023. METODOLOGIA: Trata-se de uma pesquisa epidemiológica transversal e descritiva, utilizando dados secundários do Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN) do Departamento de Informática do Sistema Único de Saúde (DATASUS). A análise abrangeu o período de 2013 a 2023, no estado de Goiás. RESULTADOS: Na última década, foram notificados 160 casos de TMRT, sendo que a cidade com o maior número de casos foi Goiânia, representando 43,75%. A prevalência maior foi entre indivíduos de 40 a 49 anos, com a idade mais comum sendo 48 anos. Quanto ao nível escolar, a educação superior completa corresponde à maior parte dos casos, com 38,12%. A maioria dos casos ocorreu em pessoas brancas (46,25%), seguidas por pardos (25%). Em relação ao sexo, o feminino corresponde a 133 casos, dos quais 3 estavam grávidas. A maioria dos trabalhadores foi exposta ao risco por anos (46,87% dos casos). O regime de tratamento predominante foi o ambulatorial (77,5%). Quanto à evolução dos casos, 45% evoluíram com incapacidade temporária, enquanto 26,87% tiveram a evolução ignorada ou não preenchida na notificação. CONCLUSÃO: A análise dos dados permitiu descrever o perfil sociodemográfico e avaliar a qualidade do preenchimento dos dados. A alta taxa de incapacidade temporária enfatiza a severidade do impacto desses transtornos, ressaltando a necessidade de uma abordagem interdisciplinar para promover a saúde mental no ambiente laboral. Adicionalmente, a lacuna de informações completas evidencia a urgência de aprimorar a notificação e o acompanhamento desses agravos.
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VI Congresso dos Acadêmicos de Medicina
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