Os trabalhadores da área de saúde são expostos a diversas doenças infectocontagiosas, sendo necessário um esquema vacinal adequado à sua profissão. Nesse sentido, a saúde ocupacional busca proteger e resguardar a qualidade de vida dos trabalhadores. A Sociedade Brasileira de Imunizações preconiza a atualização do Cartão de Vacina (CV) de acordo com o calendário vacinal do adulto. O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) previsto na Norma Regulamentadora (NR) -7 estabelece que o serviço de saúde deve conter: identificação nominal dos seus trabalhadores, função, o local em que desempenham suas atividades e risco a que estão expostos bem como programas de vacinação. Este trabalho teve como objetivo relatar a experiência da implantação do Programa de Saúde Ocupacional (PSO) em um laboratório de saúde pública de referência estadual no período de 2017 a 2018. Trata-se de um estudo descritivo, do tipo relato de experiência e descreve a implantação do PSO no laboratório de referência estadual localizado no bairro da Boa Vista, na cidade de Recife-PE, nos anos de 2017 a 2018 e contou com a participação da equipe de enfermagem e uma sanitarista do laboratório. A implantação se deu em 2017 com a elaboração dos Procedimentos Operacionais Padrões específicos. Estes instituíram como instrumento base o Formulário de Saúde Ocupacional (FSO) que contempla anamnese, dados vacinais e resultados de exames para doenças infecciosas. Foram entrevistados para preenchimento do FSO 340 (73,3%) funcionários, destes, 274 (80,6%) apresentaram CV. O CV norteou as campanhas vacinais realizadas ainda em 2017 e no ano seguinte uma vez que permitiu analisar quais vacinas tinham menor adesão ao calendário vacinal do adulto: Hepatite B, tríplice viral (SCR), difteria e tétano (dT) ou influenza. Bem como a BCG e a vacina contra a raiva exigidas como profilaxia pré-exposição apenas para os colaboradores das áreas técnicas de alto risco, como tuberculose e anatomopatologia da raiva. Foram administradas 686 doses em campanhas realizadas no laboratório contra: raiva (para aqueles funcionários que foram realocados para a área técnica específica por necessidade do serviço), dT e influenza, sendo esta última, a mais aplicada, com 511 (74,5%) doses. O presente relato destacou a importância da implantação do PSO no laboratório, já que o mesmo oferece aos seus trabalhadores: educação permanente e continuada em saúde, consultas de enfermagem e campanhas de vacinação periódicas, ressaltando a necessidade da reflexão sobre o processo de trabalho bem como o reconhecimento por parte dos seus trabalhadores de que se faz imprescindível responder de forma mais pertinente às próprias necessidades de saúde já que se encontram expostos às diversas doenças infectocontagiosas. Nesse sentido, a saúde ocupacional busca resguardar a qualidade de vida dos trabalhadores e tudo o que envolve sua rotina de trabalho.
Nós, da Faculdade IDE, já conseguimos sensibilizar um enorme público de estudantes de Enfermagem e Enfermeiros para a importância do desenvolvimento das especialidades de Enfermagem no Brasil, nas quatro edições anteriores do CBEE. Foram eventos incríveis, e dias de muito networking e descobertas a cada apresentação. Os maiores nomes da Enfermagem Nacional, ali, perto de nós, compartilhando todos caminhos que podemos desbravar, para o desenvolvimento de uma Enfermagem cada vez mais qualificada. E percebemos que não dá mais para parar. O CBEE é hoje, um compromisso com a sociedade. Acreditamos em uma Enfermagem empoderada e transformadora e o CBEE é um dos nossos alicerces políticos que nos estimula a propiciar ambientes ricos em trocas de experiências que exala inspiração. E neste interim, as especialidades de Enfermagem precisam ser conhecidas, reconhecidas e discutidas com evidências e com a sabedoria de experiências exitosas.
Acreditamos nos entusiastas da Enfermagem, nos que mudam as coisas, nos que criam as oportunidades. E com isso, elevam a categoria para o patamar que lhe é de direito. Então, queremos que nosso Congresso seja cenário para que nasçam políticas de enfrentamento e quebra de paradigmas tão solidificados. Seremos ousados e construiremos mais um capítulo importante da nossa história.
Gilmar Júnior
Presidente do Congresso Brasileiro de Especialidades de Enfermagem
OBSERVAÇÕES GERAIS
1.1.Os trabalhos podem envolver qualquer uma das 60 especialidades de enfermagem listadas na Resolução 581/2018 do Conselho Federal de Enfermagem, ou legislação que estiver em vigor no ato do envio dos trabalhos científicos.
1.2.Qualquer estudante ou profissional de enfermagem pode enviar trabalho. Para envio dos trabalhos, pelo menos o primeiro autor já deve estar inscrito no 5º CBEE. A inscrição estará efetivada após o pagamento da taxa referente.
1.3.As datas e os horários de exposição serão definidos e publicados na plataforma digital do evento, com antecedência de até 20 dias da realização do evento.
1.4.Para envio dos trabalhos, pelo menos o primeiro autor já deve estar inscrito no 5º CBEE. A inscrição estará efetivada após o pagamento da taxa referente.
1.5.Podem ser inscritos trabalhos de campo, revisões de literatura, estudos de caso, etc. Só não serão aceitos para avaliação resumos de projetos de trabalhos.
1.6. Limites de envio de até 02 (dois) trabalhos pelo mesmo autor apresentador. Não havendo limite de número de trabalhos enviados como coautores.
1.7. Cada trabalho enviado deve conter no máximo de 05 (cinco) autores/co-autores no total.
1.8.Os orientadores devem ser considerados como co-autores dos trabalhos enviados. FACULDADE IDE | Rua Manuel de Brito, nº 311 – Pina - Recife /PE | 81 0800 081 3256 – 3465.0002 www.faculdadeide.edu.br | www.cbeeoficial.com.br
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