O Suicídio pode ser definido como o “ato humano de causar a interrupção da própria vida”. Tentativa de suicídio é o “ato de tentar cessar a própria vida, porém, sem consumação” (BRASIL, 2009). Sendo aprevalência de sintomas de depressão alta entre profissionais de saúde (SILVA et al, 2015), estima-se que tal população faz parte dos grupos de risco. O estudo objetivou identificar na literatura fatores de risco ao suicídio, em profissionais de saúde, e como preveni-lo. Trata-se de uma revisão integrativa de abordagem descritiva. Após a elaboração da questão norteadora “Quais os principais fatores de risco ao suicídio e como preveni-los?”, foi feita uma seleção de estudos baseada nos critérios de inclusão (artigos publicados nos idiomas português, inglês e espanhol, de 2014 a 2018). A busca realizou-se nas bases de dados LILACS, SCIELO e PUBMED e no periódico CAPES, em setembro de 2019, utilizando-se os descritores Laboral, Suicídio e Pessoal de saúde. Posteriormente, fez-se a análise crítica dos achados e a interpretação dos resultados, identificando diferenças e conflitos. Foram excluídos os artigos que não retratavam o problema como objeto principal. De um total de 12 artigos, quatro atenderam aos critérios de seleção propostos. Todos os artigos selecionados enfatizaram que o ambiente de trabalho insalubre, de condições precárias e plantões noturno sem demasia, com número reduzido de profissionais, somados às exigências institucionais e dos familiares dos pacientes, gera esgotamento físico e mental. Relações interpessoais complexas e cansaço comprometem o diálogo no cotidiano desses profissionais. Além disso, falta de autonomia, insegurança e baixa realização pessoal predispõem à depressão, estando, pois, diretamente relacionados ao suicídio (Silva et al, 2015; Freitas et al, 2017; Freitas, Borges, 2014; Fernandes, 2018). Acerca da prevenção, dois artigos destacaram a importância de avaliar e conhecer os sintomas para identificar profissionais em risco; educação permanente das equipes de saúde para intervir precocemente e reconhecimento profissional (Silva et al, 2015; Freitas et al, 2017). Outro artigo evidenciou a formulação de programas educacionais como estratégia clínica para a orientação, diagnóstica precoce e inclusão de profissionais especializados na saúde do trabalhador, desenvolvendo ações para melhores condições de trabalho e fornecendo apoio aos funcionários (Freitas, Borges, 2014). Concluiu-se que, dentre os fatores de risco que predispõem profissionais de saúde ao suicídio, incluem-seambiente insalubre e estressor, com sobrecarga de trabalho; relações pessoais prejudicadas e fatores psíquicos. Assim, a prevenção ao suicídio nessa população abrange desde reconhecê-los, possibilitando um diagnóstico precoce, até traçar rmudanças organizacionais e sociais, a valorização profissional e visão humanizada aos mesmos.
Nós, da Faculdade IDE, já conseguimos sensibilizar um enorme público de estudantes de Enfermagem e Enfermeiros para a importância do desenvolvimento das especialidades de Enfermagem no Brasil, nas quatro edições anteriores do CBEE. Foram eventos incríveis, e dias de muito networking e descobertas a cada apresentação. Os maiores nomes da Enfermagem Nacional, ali, perto de nós, compartilhando todos caminhos que podemos desbravar, para o desenvolvimento de uma Enfermagem cada vez mais qualificada. E percebemos que não dá mais para parar. O CBEE é hoje, um compromisso com a sociedade. Acreditamos em uma Enfermagem empoderada e transformadora e o CBEE é um dos nossos alicerces políticos que nos estimula a propiciar ambientes ricos em trocas de experiências que exala inspiração. E neste interim, as especialidades de Enfermagem precisam ser conhecidas, reconhecidas e discutidas com evidências e com a sabedoria de experiências exitosas.
Acreditamos nos entusiastas da Enfermagem, nos que mudam as coisas, nos que criam as oportunidades. E com isso, elevam a categoria para o patamar que lhe é de direito. Então, queremos que nosso Congresso seja cenário para que nasçam políticas de enfrentamento e quebra de paradigmas tão solidificados. Seremos ousados e construiremos mais um capítulo importante da nossa história.
Gilmar Júnior
Presidente do Congresso Brasileiro de Especialidades de Enfermagem
OBSERVAÇÕES GERAIS
1.1.Os trabalhos podem envolver qualquer uma das 60 especialidades de enfermagem listadas na Resolução 581/2018 do Conselho Federal de Enfermagem, ou legislação que estiver em vigor no ato do envio dos trabalhos científicos.
1.2.Qualquer estudante ou profissional de enfermagem pode enviar trabalho. Para envio dos trabalhos, pelo menos o primeiro autor já deve estar inscrito no 5º CBEE. A inscrição estará efetivada após o pagamento da taxa referente.
1.3.As datas e os horários de exposição serão definidos e publicados na plataforma digital do evento, com antecedência de até 20 dias da realização do evento.
1.4.Para envio dos trabalhos, pelo menos o primeiro autor já deve estar inscrito no 5º CBEE. A inscrição estará efetivada após o pagamento da taxa referente.
1.5.Podem ser inscritos trabalhos de campo, revisões de literatura, estudos de caso, etc. Só não serão aceitos para avaliação resumos de projetos de trabalhos.
1.6. Limites de envio de até 02 (dois) trabalhos pelo mesmo autor apresentador. Não havendo limite de número de trabalhos enviados como coautores.
1.7. Cada trabalho enviado deve conter no máximo de 05 (cinco) autores/co-autores no total.
1.8.Os orientadores devem ser considerados como co-autores dos trabalhos enviados. FACULDADE IDE | Rua Manuel de Brito, nº 311 – Pina - Recife /PE | 81 0800 081 3256 – 3465.0002 www.faculdadeide.edu.br | www.cbeeoficial.com.br
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Para mais informações sobre as exigências para submissão dos trabalhos, acesse o link com o editlai completo: Edital para submissão e apresentação de trabalhos Científico.
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