RESUMO: O setor público é composto por organizações de administração pública direta e indireta, onde servidores públicos trabalham em conjunto com funcionários terceirizados, servidores públicos com liberdade nomeada e servidores públicos eleitos pelo público. Dentre todos os que trabalham em organizações públicas, algumas pessoas apresentam comportamentos singulares que podem ser influenciados por sua carga e área de atuação, mas também pelo próprio indivíduo, esses indivíduos são chamados de empreendedores. Diante disso, o estudo em questão tem o objetivo de compreender o empreendedorismo no setor público. Refere-se a uma revisão integrativa, de caráter descritivo e exploratório, realizada em junho de 2025. Este estudo foi baseado na seguinte pergunta norteadora: Qual a importância do empreendedorismo no setor público? Portanto, foram efetuadas buscas nas seguintes bases bibliográficas: Science Direct, Scielo, e Google scholar, em que foram selecionadas nove produções científicas. As instituições do setor público geralmente são organizações sem fins lucrativos que buscam atender aos interesses públicos e bloquear novos modelos de gestão. Ao longo dos anos, a transformação do setor público refletiu as crescentes expectativas de modernização das pessoas, um processo intimamente relacionado a conceitos comportamentais e de gestão que antes eram limitados ao campo das organizações empresariais. O potencial do empreendedorismo público depende da adoção de técnicas proativas e inovadoras pelos agentes responsáveis pelo desenvolvimento do empreendedorismo, adaptando-se às condições locais. O empreendedorismo e o planejamento estratégico devem ser aplicados para que esses departamentos possam operar de forma eficaz e cumprir suas responsabilidades de fornecer serviços de qualidade aos indivíduos em todas as situações. Portanto, conclui-se que o empreendedorismo público ajuda a aumentar a vitalidade, a flexibilidade e o foco das organizações públicas.
Palavras-Chave: Empreendedorismo, Setor público, Brasil.
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