A Síndrome de Burnout (SB), no presente contexto, caracteriza-se pela despersonalização, diminuição da realização pessoal e exaustão emocional como resposta ao estresse crônico, resultando em uma interferência negativa na qualidade de vida, e frequentemente observada em profissionais que desempenham atividades diretas com outras pessoas. No contexto da prestação de serviços em saúde, a importância de abordar o desenvolvimento da SB vai além da perspectiva da saúde do trabalhador, visto que, esse enfoque tem como premissa o desgaste físico e mental dos profissionais de saúde, refletindo diretamente nos cuidados prestados aos pacientes, além de estar associado a fatores que propiciam o surgimento de outras condições patológicas. Portanto, este trabalho tem por objetivo identificar estresse como fator prognóstico da Síndrome de Burnout em profissionais da saúde. Trata-se de uma revisão integrativa da literatura, fundamentada nos artigos científicos selecionados nas seguintes bases de dados MEDLINE, LILACS, BDENF e IBECS. Para realização da busca de estudos utilizaram-se os seguintes descritores indexados no DeCS/MeSH: “Estresse” e “Síndrome de Burnout”. Conforme a utilização das estratégias de busca, obteve-se 14 artigos na MEDLINE, 104 estudos na BDENF, 324 amostras na LILACS e 90 na IBECS, resultando 3 estudos que atendiam o objetivo proposto para compor a revisão. De acordo com os resultados da revisão, o estresse possuí um fator prognóstico associado ao desenvolvimento da Síndrome de Burnout, assim como no desencadeamento de outros transtornos mentais, evidenciada principalmente nos eventos estressores decorrentes do trabalho em saúde. Essas evidências destacam a imperatividade da formulação de estratégias direcionadas para o controle e prevenção das fontes desencadeadoras de estresse. Essas estratégias devem ser implementadas tanto pelas instituições, visando promover ambientes de trabalho mais saudáveis, quanto pelos trabalhadores, por meio da capacitação para identificar e controlar os fatores estressores.
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