Introdução: Na atualidade as empresas vêm exigindo cada vez mais de seus funcionários com padrões que por consequência podem desencadear patologias. Assim, muitos funcionários relatam queixas de dores relacionadas ao movimento laboral que é exercido durante o seu trabalho com longas jornadas, ganho por produtividade, exercícios repetitivos que podem desencadear lesões por esforços repetitivos (LER) ou distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT). O fisioterapeuta é um profissional capacitado para realizar abordagens preventivas, assim como o tratamento, caso o funcionário já apresente algum comprometimento. A ginástica laboral consiste em exercícios e alongamentos praticados dentro das empresas pelos funcionários que tem o acompanhamento adequado de fisioterapeutas com o objetivo de relaxar, alongar e fortalecer os músculos mais utilizados diariamente pelos trabalhadores. Objetivo: Evidenciar os benefícios que a fisioterapia pode proporcionar ao trabalhador com a prática de ginástica laboral. Metodologia:Trata-se de uma revisão de literatura, de artigos pesquisados no diretório de revistas SCIELO, no buscador acadêmico GOOGLE ACADÊMICO e na base de dados LILACS. Foram pesquisados artigos em português do tipo ensaio clínico utilizando as palavras chaves: Fisioterapia, ginástica laboral, e benefícios, publicados nos últimos 10 anos. Foram excluídas revisões de literatura, trabalhos de conclusão de curso, teses e dissertações. Com o cruzamento das palavras chaves foram encontrados 15 artigos, e após análises permaneceram 5 estudos. Desenvolvimento: A ginástica laboral é uma atividades aplicada pelo fisioterapeuta durante a jornada de trabalho no próprio ambiente laboral. Pode ser divida em alongamento, exercícios de coordenação, equilíbrio, exercícios de respiração, visando a promoção a saúde do trabalhador, sendo realizado durante 10 a 20 minutos, com as vestimentas de trabalho que o funcionário utiliza. Realiza movimentos que melhorem e minimizem o quadro álgico, além de causar relaxamento ao segmento corporal que é mais utilizado durante o dia. Existe 3 tipos de ginástica laboral: preparatória ou aquecimento, compensatória ou de pausa e relaxamento, podendo ser realizada no início, durante ou após as atividades laborais. A prática no ambiente laboral proporciona aos funcionários benefícios psicológicos, sociais e fisiológicos. Psicológicos reforçando a auto estima, a mudança da rotina a importância que ele tem na organização da empresa, fisiológicos com o aumento da circulação sanguínea, melhora da postura e coordenação motora, diminuição da tensão e da fadiga muscular e o social com a interação de todo o setor em conjunto e o desenvolvimento do espírito de equipe. Além da prevenção, o Fisioterapeuta pode realizar o diagnóstico e tratamento de queixas que os trabalhadores venham a apresentar, evitando assim casos mais graves e absenteísmo de funcionários diagnosticados com LER/DORT. Considerações Finais: As organizações que têm um fisioterapeuta no seu quadro de funcionários conseguem reverter e evitar quadros de LER e DORT com mais facilidade e agilidade evitando que o funcionário se afaste das suas atividades laborais. O fisioterapeuta além de proporcionar uma melhora física sem muitos esforços também proporciona com a ginástica laboral uma resposta psicológica e social positiva já que o funcionário vai se sentir mais valorizado, e a empresa estará investindo no bem estar dos trabalhadores para desenvolver suas atividades com mais eficiência e cuidado com a saúde. Com isso, observa-se a necessidade de fisioterapeutas com foco na saúde do trabalhador, para desempenhar dentro de empresas um papel preventivo e reabilitador.
Referências
Carvalho STRF. Ginástica laboral: âmbito de atuação da fisioterapia ou da educação física?. Fisioterapia Brasil.V 9, N 6, novembro/dezembro de 2008.
CUNHA LAUX, Rafael et al . Programa de Ginástica Laboral e a Redução de Atestados Médicos. Cienc Trab., Santiago , v. 18, n. 56, p. 130-133, agosto 2016 . Disponivel em <https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-24492016000200009&lng=es&nrm=iso>. accedido em 14 maio 2019. http://dx.doi.org/10.4067/S0718-24492016000200009.
Medeiros ML, Nogueira MS, Villar AC. Benefícios da aplicação de um programa de ginástica laboral à saúde de trabalhadores. Revista Faculdade Montes Belos (FMB), v. 7, n° 1, 2014, p (1-15), 2014 ISSN 18088597
Serra MVGB, Pimenta LC, Quemelo PRV . Efeitos da ginástica laboral na saúde do trabalhador. Revista Pesquisa em Fisioterapia. 2014 Dez;4(3):197-205
Souza AP, et al. Qualidade de vida no trabalho utilizando a ginástica laboral .Saúde em Foco, Edição nº: 07/Ano: 2015
Seja bem-vind@ à leitura dos Anais da Conexão Unifametro 2019!
Temos o prazer de disponibilizar à comunidade acadêmica os Anais do VII Encontro de Iniciação à Pesquisa, VII Encontro de Monitoria e Iniciação Científica e IX Encontro de Pós-graduação. Aqui estão os trabalhos que foram apresentados durante o evento, que agora são compartilhados em forma de artigos digitais. O tema da Conexão Unifametro 2019 foi “Diversidades tecnológicas e seus impactos sustentáveis”.
Com este tema, procuramos fomentar discussões e pesquisas que abordassem as mais diversas áreas do conhecimento, demonstrando o potencial transdisciplinar e inovador dos pesquisadores, reforçando a demanda da sustentabilidade como eixo norteador.
Tratam-se de trabalhos interessantes que podem auxiliar em estudos e pesquisas, estimular outros alunos e professores à produção científica e dar subsídios a novas práticas em campos de atuação diversos das áreas da saúde, humanas e exatas.
Esperamos que esta publicação ajude como mais uma opção de apoio à pesquisa e ao desenvolvimento científico, uma vez que concentra artigos resultantes de investigações comprometidas com a publicização do conhecimento de qualidade, a responsabilidade social e mudanças nos contextos de atuação com uso da tecnologia e seus impactos sustentáveis.
Boa leitura!
Drª. Ana Ciléia Pinto Teixeira Henriques
Coordenadora da Comissão Científica da Conexão Unifametro 2019
As normas para submissão e apresentação de trabalhos foram dispostas neste edital.
Comissão Organizadora
Renata Eugênia de Almeida Duarte (coordenação)
Ailton Pereira da Silva
Ana Cileia Pinto Teixeira Henriques
André Macedo de Oliveira
José Jerisvaldo Uchoa Pinto Filho
Maria Nataline da Silva Rocha
Rafael Santana da Silva Azevedo
Rita Maria Lima Rebouças
Sérgio Murilo Costa Ribeiro
Thalita do Nascimento Rodrigues
Comissão Científica
Ana Ciléia Pinto Teixeira Henriques (Coordenação)
Representações docentes
Ana Carolina de Oliveira e Silva
Anne Caroline Moraes de Assis
Isabelle Lucena Lavor
Moisés Maia Neto
Patrícia da Silva Taddeo
Pedro Diniz Rebouças
Solange Sousa Pinheiro
A Comissão Científica permanece à disposição pelo e-mail conexaocientifica@unifametro.edu.br e presencialmente na sala da Coordenadoria de Pesquisa e Monitoria (COOPEM) localizada no Campus Carneiro da Cunha do Centro Universitário Fametro - Unifametro.
Os anais da CONEXÃO Unifametro 2018 estão disponíveis no link: https://doity.com.br/anais/conexaofametro2018.
Ferramenta completa de submissão, avaliação e publicação de anais para eventos científicos.
