Introdução: A qualidade de vida (QV) de um individuo depende do seu posicionamento frente a situações estressantes do dia a dia, muitas vezes relacionadas ao trabalho, e essas situações muitas das vezes acabam por gerar um desequilíbrio físico, mental e social do mesmo, acarretando várias doenças relacionadas ao trabalho e como consequência influenciam na qualidade da assistência prestada. O trabalho do enfermeiro, seja em atividades assistenciais ou educativas, são dotados de informações e achados importantes, além do que o enfermeiro em geral detém uma sobrecarga de trabalho excessivo. Objetivo: Identificar os fatores interferentes na Qualidade de Vida (QV) dos profissionais de enfermagem. Metodologia: Trata-se de um estudo bibliográfico com abordagem qualitativa de cunho descritivo exploratório, baseado em artigos dos anos entre 2012 e 2016. A busca de dados deu-se na base eletrônica da BVS e SciELO com descritores em ciência da saúde. Resultados e Discussões: Os resultados apontam que os fatores determinantes que interferem na QV, consistem na desvalorização profissional, sobrecarga de trabalho, baixos salários, insatisfação com trabalho, além de riscos ocupacionais. Considerações Finais: É de fundamental importância que o enfermeiro tenha condições de trabalho adequadas, reconhecimento do trabalho dos mesmos, uma melhor remuneração e boas condições de trabalho, asseguram, assim, uma maior satisfação na qualidade de vida desses profissionais.
Comissão Organizadora
João Victor de Sousa Costa
ADRIANO CORREIA DE SOUSA
Lilyane Andressa Aguiar Morais de Moura
Yllanna Fernanda de Araújo Oliveira
Heloene de Carvalho Lima
Comissão Científica
DIANDRA CAROLINE MARTINS E SILVA
Jessyca Rodrigues Melo
Thaís Marina Chaves Silva
Aryelle Lorrane Da Silva Gois
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