1º ENCONTRO DIVERSIDADE EM ARQUIVOS - ARQUIVOS E PODER, ARQUIVOLOGIA E POTÊNCIAS


VIII CONGRESSO NACIONAL DE ARQUIVOLOGIA - 8 a 11 de outubro de 2018
EVENTO PARALELO 9 - DIA 10/10 - 8 ÀS 12h00 - SALA 4

 

A Comissão Organizadora do 1º Encontro Diversidade em Arquivos, composta pelas professoras Fernanda da Costa Monteiro Araújo (UNIRIO) e Jacqueline Ribeiro Cabral (UFF), teve imensa satisfação em receber os trabalhos enviados para o nosso evento paralelo integrado ao VIII Congresso Nacional de Arquivologia no Centro de Convenções de Cabo Branco, na cidade de João Pessoa-PB, entre os dias 8 e 11 de outubro de 2018. Nem todas as participantes - só tivemos a participação de autoras nesta edição! - puderam estar presentes no Congresso, mas a interação com o público foi bastante profícua e estimulante.

Nosso objetivo foi discutir a importância das diversidades étnicas, regionais, culturais, religiosas, de gêneros e sexualidades, dentre outras, nos arquivos. Através do debate entre investigações científicas, experiências e iniciativas em torno da temática proposta, buscamos disseminar e incentivar questionamentos acerca das histórias, lutas e vivências dos mais variados grupos e sujeitos que fazem parte da sociedade brasileira.

A importância dos arquivos para a legitimação das pautas e reinvindicações desses atores, bem como as reflexões acerca dos usos dos documentos arquivísticos no processo de construção de suas memórias e identidades são preocupações centrais nas pesquisas que desenvolvemos e que também tivemos a oportunidade de conhecer por meio desse momento de diálogos e trocas.

A Arquivologia ainda se apresenta como um campo de estudo demasiadamente técnico, tímido em relação às diversidades e muitos outros aspectos direta ou indiretamente atravessados por diferentes abordagens em torno dos arquivos e seus documentos. Ainda precisamos expandir muito os debates sobre essa e outras temáticas a fim de aproximar a disciplina das experiências e trajetórias sociais. Com a publicação desses anais, esperamos oferecer um pouco da nossa contribuição para questionar a posição de poder ocupada pelos arquivos, posição esta que influencia de diversas formas a construção e elaboração de modelos e ideias sobre determinados grupos e/ou sujeitos.

 

  1. Os textos devem estar em português e serem submetidos através do template disponível na seção “submissão de trabalhos” do site Diversidade em Arquivos 2018;
  2. O arquivo da submissão deve estar em formato RTF ou Word;
  3. A submissão do texto deve estar acompanhada de dados sobre a autoria e/ou coautoria do mesmo, sua vinculação institucional e titulação;
  4. Os textos devem ter entre 10 a 15 páginas, incluindo título do trabalho, autoria e/ou coautoria, vinculação institucional e desenvolvimento do texto, além das referências bibliográficas;
  5. As páginas devem estar configuradas com margens 3,0 cm superior e esquerda, e margens 2,0 cm inferior e direita (orientação retrato), para impressão em tamanho de papel A4;
  6. Os textos das comunicações devem estar em fonte Arial tamanho 12 e espaçamento de 1,5 entrelinhas;
  7. O resumo deve conter, no máximo 150 (cento e cinquenta) palavras, e estar acompanhado de até 3 (três) palavras-chave que identifiquem os principais assuntos tratados no texto da comunicação;
  8. As subseções do texto (introdução, conclusão, agradecimentos etc.) são de livre criação, exceto as referências bibliográficas, que são obrigatórias;
  9. Notas de rodapé devem ser evitadas ao máximo, dando preferência ao sistema autoria/data, conforme as instruções da NBR 10520 Citações em documentos - Apresentação da ABNT mais atual;
  10. Quando houver a necessidade de notas de rodapé, as mesmas devem estar numeradas em sequência, com fonte Times New Roman tamanho 10, alinhamento justificado e espaçamento entrelinhas simples;
  11. Figuras e tabelas são opcionais e devem constar no próprio texto do trabalho;
  12. A ordem de apresentação dos elementos é a seguinte: título do trabalho, autoria e/ou coautoria, vinculação institucional, resumo, palavras-chave, texto da comunicação e referências bibliográficas (URLs das fontes devem ser informadas sempre que possível);
  13. As referências bibliográficas devem estar na ordem dos elementos essenciais (informações indispensáveis à identificação do documento), conforme as instruções da NBR 6023 Referências - Elaboração da ABNT mais atual;
  14. Todo o processo de inscrição no evento e submissão dos textos deve ser realizado através do site Diversidade em Arquivos 2018, no qual os trabalhos ficarão hospedados através de anais eletrônicos;
  15. NÃO SERÃO AVALIADOS trabalhos enviados fora das normas deste edital;
  16. Além de aguardar o aceite da submissão dos trabalhos, suas autoras e autores devem providenciar a inscrição no VIII Congresso Nacional de Arquivos (VIII CNA 2018 - João Pessoa/PB) a fim de garantir a participação no 1º Encontro Diversidade em Arquivos, que ocorrerá nos mesmos dias e local do Congresso.

Observações:

  • Somente o(a) principal autor(a) do texto deverá realizar a inscrição no site do 1º Encontro Diversidade em Arquivos (Diversidade em Arquivos 2018) – incluindo os dados sobre coautoras e coautores, quando for o caso –, a fim de submeter o texto de sua comunicação, permitir a emissão de certificados e posterior divulgação dos trabalhos em meio digital;
  • Só será aceito 1 (um) trabalho por autor(a) principal;
  • Não há limite para a quantidade de autoras ou autores do texto, mas apenas 1 (um) apresentará a comunicação;
  • A Comissão Organizadora emitirá certificados de apresentação do trabalho com o nome de todas as autoras e/ou autores do mesmo;
  • As comunicações deverão ser realizadas no intervalo de 15 minutos (com ou sem apresentação em Power Point) e caberá às coordenadoras do Encontro definir os dias e horários de apresentação dos trabalhos, de acordo com as instruções da organização do CNA 2018;
  • Caso necessário, entre em contato com a Comissão Organizadora pelodiversidadeemarquivos2018@gmail.com.
  • cultura e etnicidade
  • cultura e regionalidade
  • cultura e religiosidade
  • gêneros e sexualidades
  • outros aspectos das diversidades

Jacqueline Ribeiro Cabral (UFF)
Fernanda da Costa Monteiro Araújo (UNIRIO)