Introdução: O termo equidade vem sendo abordado desde 1986 e incluso como um dos 8 pré-requisitos para a saúde juntamente com a justiça social.1 É o caminho para que se possa ofertar de maneira justa, real e plena os direitos aos serviços de saúde, reduzindo as disparidades socais, pois entende-se que as iniquidades levam a desigualdade de acesso, exigindo uma compreensão das particularidades dos diferentes grupos sociais existente no Brasil.1,2 A lei n° 8.080 de 1990 reforça em termos legais essa equidade e justiça social, sendo garantido o acesso universal, integral e igualitário aos serviços.3 Objetivos: Apresentar as experiências de equidade vividas por residentes de enfermagem no exercício de suas atividades. Metodologias: Trata-se de um relato de experiência de quatro residentes de enfermagem do Programa Multiprofissional em Atenção ao Paciente Crítico, com destaque aos cuidados dos pacientes críticos de um hospital universitário do estado do Pará, situado Belém, vinculado à Universidade Federal do Pará (UFPA). Resultados e Discussão: Identificou-se que existe uma extensa diversidade tanto social, quanto de usuários que usufruem dos serviços prestados pela instituição ensino, indivíduos ribeirinhos, indígenas, de comunidades afastadas da região metropolitana, usuários de drogas, moradores de rua, transgêneros, entre outros. De um modo geral, pessoas de todos os gêneros, cores e credos, o que corrobora com a legislação brasileira, em que a saúde é um direito ao ser humano e que seu acesso deve ser universal e igualitário para sua promoção, proteção e no caso específico, por se tratar de pacientes críticos, a sua recuperação, sem preconceitos ou privilégios, porém, devemos nos atentar que equidade não é o mesmo que igualdade, mas possui relação direta com o termo, assim como com o de justiça, onde equidade refere-se em ofertar mais a quem precisa mais, no caso específico, os cuidados prestados pela equipe de saúde, considerando a diversidade social e/ou por exemplo sua gravidade de saúde.4 Um exemplo observado na prática durante as atividades dos residentes, são as escalas de avaliação neurológica, onde evidencia qual paciente necessita de mais atenção e cuidados por seu estado de comprometimento neurofuncional, ou então, as escalas de avaliação para o risco de desenvolver lesão por pressão durante o processo de internação hospitalar, onde os indivíduos classificados com maior risco, requerem intervenções mais específicas e exigem um tempo maior na prestação dos serviços assistenciais da equipe de enfermagem. Considerações Finais: As escalas aplicadas pela enfermagem, são apenas um dos exemplos de equidade presente na prática assistencial do profissional de saúde, pois como citato, o próprio perfil das pessoas consumidoras do serviço, são usuários de grupos específicos, contemplando a pluralidade da população em que possuem suas necessidades distintas, por exemplo, os moradores de ruas e/ ou usuários de drogas, em que a prestação do cuidado deve ocorrer livre de preconceitos ou estigmas, garantindo um atendimento humanizado e integral, pois são indivíduos em que seus determinantes sociais prejudicam sua saúde.
Anais da A BEn PA
Saudamos à Enfermagem Paraense*,
A edição 80a da Semana Brasileira de Enfermagem (SBEn) teve como tema central “Os desafios da Enfermagem para uma prática com equidade”, conforme aprovado na 79a Reunião do Conselho Nacional da ABEn (79a CONABEN) realizado em 10 e 11 de novembro de 2018, em Curitiba (PR).
Também neste contexto, em agosto de 2019 ocorrerá a 16a Conferência Nacional de Saúde, que tem um dos eixos diretamente que se articula com o tema da Semana Brasileira de Enfermagem. Trata-se do eixo “Saúde como Direito” (ABEn Nacional, 2019).
Em um conjuntura de ameaça à democracia e aos direitos sociais conquistados, diante da visão sobrepujante e imedida da meritocracia, posta em um cenário injusto delineado no contexto histórico e socialmente determinado da realidade brasileira, abordar a Equidade e como a Enfermagem pode contribuir com sua prática social para superar nós de iniquidades que envolvem o processo saúde-doença das pesssoas, sua família e a sociedade-ambeinte onde estas se inserem. Assim como, os próprios nós que envolvem desafios à propria profissão na garantia de qualidade de vida e valorização do trabalho da própria enfermagem.
Neste sentido, a Associação Brasileira de Enfermagem seção Pará realizou o I Congresso Paraense de Enfermagem no contexto da 80ª Semana Brasileira de Enfermagem, onde abriga a primeira versão do Simpósio Paraense em Atenção Primária à Saúde (I COPENF/ 80ª SBEn / I SEAPS) - ABEn PA. A programação central nos dias 13 e 14 de maio de 2019 no Auditório do Instituto de Ciências Jurídicas da Universidade Federal do Pará (ICJ/UFPA) e no dia e 15 de maio de 2019 no Auditório 2 da UNAMA BR. A programação integrou as instituições de ensino e serviço da enfermagem abordado temas de interesse da profissão, promovendo atualização, reflexão crítica e divulgação de resultados de pesquisas nas apresentações de trabalhos científicos.
Neste sentido, o evento contou com ricas conferências, mesas, palestras e debates. Quanto aos trabalhos científicos foram 113 trabalhos aprovados, 1 trabalho premiado, 16 menções honrosas atribuídas. No desdobramentos do tema da 80ª SBEn os trabalhos foram dividos nos seguintes eixos:
Agradecemos a todos os participantes, voluntários da organização, patrocinadores e instituições envolvidas! Assim como, como muita satisfação disponibilizamos os Anais do I COPENF/ 80ª SBEn / I SEAPS.
Assim, com muita alegria, lançamos a 1ª Edição dos Anais da ABEn PA.
Att.,
Diretoria da ABEn Seção Pará e Equipe de Coordenação do I COPENF/ 80ª SBEn / I SEAPS - ABEn PA
*Texto de William Dias Borges - Diretor de Desenvolvimento de Práticas Profissionais e do Trabalho da Enfermagem da ABEn PA
DIRETORIA ABEn-PA:
Presidente: Regina Coeli Nascimento de Souza
Vice-presidente: Roseneide dos Santos Tavares
Secretária Geral: Nahima Castelo de Albuquerque
Diretora Financeira: Maria de Belém Ramos Sozinho
Diretora do Centro de Educação: Laura Maria Vidal Nogueira
Diretor do Centro de Desenvolvimento de Práticas Profissionais e do Trabalho da Enfermagem: William Dias Borges
Diretora do Centro de Estudos e Pesquisa de Enfermagem: Maria Goreth Silva Pereira
COMISSÃO CIENTÍFICA
Presidente: Laura Maria Vidal Nogueira
Nádile Juliane Costa de Castro
Bruna Alessandra Costa e Silva Panarra
Hellen Cristhina Lobato Jardim Rêgo
William Dias Borges
Everton Luís Freitas Wanzeler
COMISSÃO I SEMINÁRIO PARAENSE EM ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE (I SEAPS):
Presidente: Nádile Juliane Costa de Castro
Secretária geral: Bruna Alessandra Costa e Silva Panarra
Victor da Graça Viana
Tamilis Feitosa Leal
Tatiane Giseli Marques da Silva
William Dias Borges
COMISSÃO DE MONITORIA
Presidente: Tatiane Giseli Marques da Silva
abensecaopara@gmail.com
A ABEn é uma associação de caráter cultural, científico e político, com personalidade jurídica própria, de direito privado e que congrega pessoas Enfermeiras; Técnicas de Enfermagem; Auxiliares de Enfermagem; estudantes de cursos de Graduação em Enfermagem e de Educação Profissional de Nível Técnico em Enfermagem; Escolas, Cursos ou Faculdades de Enfermagem; Associações ou Sociedades de Especialistas que a ela se associam, individual e livremente.
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Tv. Humaitá, 2205
Belem Do Pará, Para, Brazil
Telefone: (91) 3226-3836
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