INTRODUÇÃO: A Saúde do Trabalhador é uma área da Saúde Coletiva que tem como objetivo garantir a saúde e prevenir agravos relacionados às condições ocupacionais, reconhecendo o trabalho como um determinante social da saúde. Os modelos de gestão que buscam maior produtividade em menos tempo e com menos recursos têm gerado ambientes de estresse contínuo. Entre os fatores que mais afetam a saúde mental dos trabalhadores estão a sobrecarga de trabalho, a pressão por resultados e a falta de reconhecimento, que contribuem para o sofrimento psíquico e comprometem o bem-estar físico, emocional e social do indivíduo.OBJETIVO: Analisar evidências científicas sobre os fatores que influenciam o adoecimento mental relacionado ao ambiente de trabalho. MÉTODOS: Estudo de revisão narrativa, utilizando como base artigos publicados entre 2020 e 2025 e documentos institucionais presentes nas referências do trabalho. A população considerada corresponde aos trabalhadores descritos nos estudos analisados. A pesquisa foi realizada entre setembro e novembro de 2025, com dados coletados diretamente de publicações da SciELO, Ministério da Saúde, Nações Unidas no Brasil e plataforma Prodisa/Fiocruz. RESULTADOS: Os dados analisados evidenciam que os fatores psicossociais presentes no ambiente laboral estão diretamente relacionados ao aumento dos transtornos mentais entre trabalhadores. A intensificação das exigências profissionais, aliada à falta de suporte organizacional e ao desequilíbrio entre esforço e recompensa, constitui um dos principais determinantes do adoecimento psíquico. Observa-se que modelos de gestão baseados em metas rígidas e controle excessivo da produtividade favorecem o surgimento de sintomas como estresse, ansiedade e depressão. Dados recentes divulgados pela Organização das Nações Unidas (2025) indicam um aumento de 134% nos afastamentos por problemas de saúde mental no Brasil, o que reforça a urgência de ações voltadas à promoção da saúde mental no trabalho. Tais índices evidenciam que a ausência de políticas eficazes de prevenção e acompanhamento psicológico contribui para o agravamento dos quadros de sofrimento mental e redução da qualidade de vida dos trabalhadores. Nesse contexto, o Ministério da Saúde destaca a importância da implementação de políticas públicas intersetoriais que articulem ações de vigilância, promoção e reabilitação da saúde do trabalhador. A análise aponta que a valorização profissional, o incentivo à comunicação organizacional e a criação de ambientes de trabalho saudáveis são medidas essenciais para reduzir o impacto dos fatores psicossociais negativos e promover o bem-estar integral do trabalhador. CONCLUSÃO: Conclui-se que a saúde mental do trabalhador é fortemente influenciada pelos fatores psicossociais presentes no ambiente de trabalho. A sobrecarga de tarefas, a pressão por resultados e a falta de reconhecimento emergem como principais causas de sofrimento psíquico e afastamentos laborais. Torna-se essencial que instituições públicas e privadas adotem políticas e práticas voltadas à promoção da saúde mental, priorizando condições de trabalho seguras, acolhedoras e humanizadas. Dessa forma, a valorização do trabalhador e o fortalecimento das ações de prevenção configuram estratégias fundamentais para a manutenção do bem-estar e da produtividade sustentável.
O Simpósio de Epidemiologia Hospitalar, realizado no Hospital Santa Casa de Misericórdia de Sobral, constituiu-se como um importante espaço de atualização científica, troca de experiências e fortalecimento das práticas em saúde voltadas à vigilância, prevenção e controle de agravos no ambiente hospitalar.
O evento reuniu profissionais da saúde, gestores, docentes e estudantes interessados na temática da epidemiologia hospitalar, promovendo debates qualificados sobre estratégias de monitoramento de indicadores, segurança do paciente e a importância da atuação multiprofissional na melhoria da qualidade dos serviços.
Por meio de palestras, debates e atividades científicas, o simpósio buscou estimular a reflexão crítica e a disseminação do conhecimento técnico-científico, contribuindo para o aprimoramento das práticas assistenciais e para o fortalecimento da cultura de vigilância epidemiológica no contexto hospitalar. A realização do evento reafirma o compromisso da Santa Casa de Misericórdia de Sobral com a promoção de uma assistência segura e baseada em evidências.
Normas para a confecção dos Resumos Simples
O resumo deve ser configurado em fonte Times New Roman, tamanho 12, margens esquerda e superior: 3cm e direita e inferior: 2 cm; corpo do resumo com alinhamento justificado, em espaçamento simples com texto corrido. O documento deve possuir, em sua primeira linha, o Eixo Temático no qual está sendo submetido o resumo, centralizado e em negrito.
Abaixo do Eixo Temático, deve ser inserido o título do Resumo. O título deve ser breve e informativo com, no máximo, 15 palavras, estar em letras maiúsculas, centralizado e em negrito. Evitar a utilização de siglas e abreviaturas no título. Não empregar ponto final em título de estudo científico.
Os nomes do autor e dos coautores deverão ser inseridos de forma completa e sem abreviações, logo abaixo do título. Os nomes deverão estar alinhados à direita, um abaixo do outro e devem vir acompanhados de numeração para identificação das afiliações.
As afiliações institucionais dos autores devem vir logo abaixo dos nomes, alinhadas à direita, e devem ser iniciadas com o número sobrescrito referente ao seu nome. Devem conter instituição, cidade, estado, país. Nas afiliações, não empregar titulação, utilizar apenas a instituição a qual o autor está e/ou esteve vinculado recentemente para estabelecer a afiliação. Se dois ou mais autores fizerem parte da mesma instituição, atribuir a mesma numeração a estes.
O corpo do resumo deve conter, no mínimo, 400 palavras e, no máximo, 500 palavras (não incluídos o eixo temático, o título, os nomes dos autores, as afiliações institucionais, as palavras-chave e as referências), sendo consideradas somente as palavras do corpo do texto (a partir da palavra “INTRODUÇÃO” até a última palavra da conclusão/considerações finais).
O resumo do trabalho deverá conter obrigatoriamente a sequência abaixo:
a) INTRODUÇÃO: visão geral sobre o assunto, indicando a relevância da pesquisa; b) OBJETIVO: apresentação do propósito do estudo, iniciando com verbo no infinitivo; c) MÉTODOS: especificação do tipo de estudo, da descrição dos procedimentos utilizados na realização da pesquisa como local, amostra, protocolo, tratamento estatístico, entre outros aspectos que o autor considerar necessário; d) RESULTADOS: destacar os resultados alcançados com o estudo, correlacionando com a literatura vigente, sem necessidade de citação de autores; e) CONCLUSÃO/CONSIDERAÇÕES FINAIS: apresentar as respostas ao objetivo
da pesquisa;
Abaixo do corpo do resumo devem conter as PALAVRAS-CHAVE: Inserir de três 3 (três) a 5 (cinco) palavras-chave, separadas por vírgula. As palavras-chave poderão ser selecionadas de acordo com Descritores em Ciências da Saúde (DeCS) (http://decs.bvs.br/ ) ou Medical Subject Headings (MeSH) (https://www.nlm.nih.gov/mesh/).
Não deve ser empregada citação de referências no corpo do resumo, exceto em casos de referenciais metodológicos. As referências devem ser inseridas ao final do resumo.
Não devem ser incluídos gráficos, figuras e nem tabelas no corpo do resumo.
Não serão permitidas notas de rodapé no resumo.
O uso de abreviaturas será restrito àquelas já identificadas anteriormente por extenso no texto do resumo.
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