A PERCEPÇÃO DE MÃES DOCENTES UNIVERSITÁRIAS DE FORTALEZA - CE SOBRE O EQUILÍBRIO ENTRE TRABALHO E MATERNIDADE

  • Autor
  • RAISA PINHEIRO ARRUDA
  • Co-autores
  • ALINE VERAS MORAIS BRILHANTE
  • Resumo
  • Este trabalho é resultado de uma pesquisa desenvolvida no Mestrado em Saúde Coletiva na Universidade de Fortaleza, em 2018, sob o título de Equilibrando os pratos: a percepção de mães docentes universitárias sobre o equilíbrio entre a maternidade e o trabalho. A pesquisa teve como objetivo geral analisar a relação entre a maternidade e o trabalho através da ótica do conceito de Dispositivo de Foucault  Os objetivos específicos foram: Analisar a percepção de mulheres mães docentes universitárias sobre as questões de gênero no ambiente de trabalho acadêmico após o retorno da licença maternidade; Identificar as redes de apoio no cuidado da criança no retorno da mulher ao mercado de trabalho; Analisar os mecanismos de reordenação da vivência no trabalho docente, da organização familiar e das estruturas sociais após a maternidade. O universo deste estudo foi composto por treze mães de crianças de até 03 anos, docentes universitárias. A coleta de dados se deu através de entrevistas narrativas autobiográficas, utilizando o método proposto por Schütze (1987). A análise e a interpretação dos dados se deram após a transcrição completa da entrevista, utilizando a Análise de Conteúdo de Bardin. Os resultados aqui obtidos foram organizados em seis categorias: o mundo do trabalho e a negação do feminino, divisão sexual do trabalho, as questões de gênero e as exigências institucionais-acadêmicas; rede de apoio, pai que ajuda ou pai que divide, tempo com os filhos. Em conclusão percebe-se que a inserção massiva da mulher no mercado de trabalho, principalmente no ensino superior, não foi o suficiente para uma transformação nas relações de trabalho e divisão sexual do trabalho, prevalecendo ainda a concepção social dos papéis femininos relacionados à esfera doméstica e maternagem, que naturalizar e legitimar as relações de poder.

  • Palavras-chave
  • Trabalho Feminino, Trabalho Docente, Dispositivo da Maternidade
  • Área Temática
  • Maternidade e carreira acadêmica e científica
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Comissão Organizadora

Dra. Fernanda Staniscuaski - Coordenadora Parent in Science

Comissão Científica

Dra. Adriana Seixas - UFCSPA

Dra. Alessandra S. K. Tamajusuku-Neis - UNIPAMPA Uruguaiana

Dr. Felipe K. Ricachenevsky - UFSM

Dra. Fernanda Staniscuaski - UFRGS

Dra. Ida V.D. Schwartz - UFRGS

Dra. Lívia K. Rosa e Silva - UFRGS

Dra. Rossana C. Soletti - UFRGS

 

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