Introdução: A preocupação com a saúde ocupacional tem se tornado cada vez mais relevante no cenário atual, diante dos desafios complexos apresentados pelo ambiente de trabalho moderno. As doenças ocupacionais, resultantes de exposições prolongadas a condições laborais adversas, representam uma ameaça significativa à integridade física e mental dos trabalhadores. Nesse contexto, a implementação efetiva de programas de educação em saúde surge como uma estratégia essencial para prevenir e mitigar os riscos associados a essas enfermidades, promovendo ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis. Objetivo: Abordar a importância da educação em saúde como estratégia efetiva para mitigar os riscos e promover ambientes de trabalho mais saudáveis. Metodologia: A pesquisa fundamenta-se a partir de uma revisão integrativa da literatura realizada por meio da Biblioteca Virtual em Saúde (BVS), com os Descritores em Ciências da Saúde (DecS) “Doenças Profissionais”, “Educação em Saúde” e “Promoção da Saúde”, utilizando o operador booleano “AND”. Para constituir o trabalho, foram incluídos artigos completos e que estavam disponíveis de forma gratuita. Considerando como critérios de inclusão: artigos redigidos em português e inglês publicados no período dos últimos cinco anos (2018 a 2023). Como critérios de exclusão, os artigos duplicados, teses, artigos de anais de eventos, monografias e fora do recorte temporal. Resultados e Discussão: As pesquisas indicam que a falta de conscientização sobre práticas seguras no ambiente de trabalho está diretamente associada ao aumento das taxas de doenças ocupacionais. A implementação de programas educacionais bem estruturados demonstrou impactos positivos na redução dessas enfermidades. Colaboradores informados estão mais propensos a adotar medidas preventivas, como posturas ergonômicas corretas e a utilização adequada de equipamentos de proteção individual. Outrossim, a educação em saúde contribui para a identificação precoce de fatores de risco, permitindo intervenções antes que as condições se agravem. Isso acaba beneficiando o indivíduo, atuando na redução dos custos associados a tratamentos prolongados e licenças médicas. Empresas que investem em programas educativos constroem uma cultura organizacional voltada para a saúde, resultando em equipes mais engajadas e produtivas. Considerações finais: Nesse contexto, a educação em saúde revela-se como uma ferramenta eficaz na prevenção de doenças ocupacionais, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro e saudável. A conscientização dos trabalhadores sobre os riscos específicos de sua ocupação, juntamente com a promoção de práticas saudáveis, contribui para a redução significativa de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Esse investimento beneficia os colaboradores, agrega valor às organizações, aumentando a produtividade e a satisfação no trabalho. Num cenário sempre em transformação, a educação em saúde se destaca como um elemento fundamental na edificação de ambientes de trabalho sustentáveis e resistentes. Portanto, a ênfase na prevenção se revela como o principal caminho para um futuro mais saudável e produtivo.
Anais do PRIMEIRO CONGRESSO BRASILEIRO MULTIPROFISSIONAL DE SAÚDE MENTAL E SUAS TERAPÊUTICAS Terap
Registrado no ISBN 978-65-982433-1-9
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