O presente relato de experiência analisa o Seminário Científico dos Servidores da Universidade Federal Fluminense (UFF) como uma iniciativa estratégica para o fortalecimento institucional, ao promover a valorização, circulação e potencial aplicação do conhecimento produzido por seus servidores. Inserido no contexto das políticas de desenvolvimento de pessoas, o evento contribui diretamente para a UFF ao estimular a integração entre ensino, pesquisa e gestão, fomentar a cultura de aprendizagem contínua e ampliar o engajamento dos servidores com as demandas institucionais. A edição de 2025 evidenciou elevada adesão, diversidade temática e participação ativa de diferentes unidades, reforçando o papel do seminário como instrumento de gestão do conhecimento. Destaca-se, ainda, sua contribuição para aproximar a produção acadêmica dos desafios reais da universidade, especialmente quando articulado a iniciativas como o mapeamento de demandas institucionais. Conclui-se que o seminário não apenas cumpre função acadêmica, mas se configura como uma ferramenta relevante para impulsionar a inovação, a melhoria de processos e a eficiência organizacional na UFF.
Comissão Organizadora
Conselho Regional de Administração do Maranhão
Comissão Científica
Dra. Fernanda Paes Arantes
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