Liberação miofascial em funcionários da ducocco realizada por acadêmicos do grupo movimentar: relato de experiência

  • Autor
  • Eduardo Santos de Castro
  • Co-autores
  • Lucas de Sousa Nascimento , Clara Wirginia de Queiroz Moura
  • Resumo
  • Introdução: Trabalhadores são comumente afetados por Lesões por Esforço Repetitivos e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (LER\DORT), que a longo prazo podem causam dores crônicas, perda de força e edema, gerando prejuízos ao funcionário que, em casos mais graves, se torna incapaz de realizar suas atividades. Tal comorbidade gera inflamações, principalmente nos músculos e fáscias (Silva, et al, 2020). Visto isso, a Liberação Miofascial (LM) é uma técnica de terapia manual amplamente utilizada, com o propósito de eliminar pontos-gatilho para alívio de dores e tensões de músculos e fáscias, redução de espasmos (Silva; Bento; Castillo, 2021), além de aumentar a circulação de sangue, a mobilidade, gerar relaxamento da musculatura e redução de dores, melhorando a qualidade de vida nas ações diárias (DORTA, et al, 2018). Objetivo: Realizar técnicas de LM para redução de tensões e prevenção de LER/DORT nos trabalhadores da fábrica Ducocco. Metodologia: Trate-se de um relato de experiencia realizada na fábrica da Ducocco em Itapipoca, Ceará no dia 22 de novembro de 2023, promovido pelos integrantes do Grupo de Extensão Movimentar. Foi realizado um momento de terapia para os funcionários, utilizando das técnicas de LM, ventosaterapia e pistolas de massagem. Resultados: Devido as rotinas de serviço, não houve uma extensa quantidade de funcionários disponíveis ou dispostos para o momento proposto. Entretanto, dos funcionários presentes, em diversos identificou-se dores musculares e pontos-gatilhos, principalmente na região das costas e panturrilhas, áreas de maior foco dos discentes. O período de terapia de cada funcionário foi consideravelmente curto devido a necessidade dos mesmos de voltarem ao serviço, tal fator foi crucial para a indefinição de uma provável melhora das tensões a partir dascnicas de LM. Conclusão: Evidencia-se que os funcionários estão pré-dispostos a relatarem dores, tensões musculares e por consequência LER/DORT. Entretanto, devido as condições de serviço, há uma dificuldade para uma melhora prolongada. Portanto, detectamos a necessidade e a importância de mais momentos semelhantes a esse para um benefício melhor aos funcionários

  • Palavras-chave
  • Terapia de liberação miofascial, funcionários, LER-DORT.
  • Modalidade
  • Comunicação oral
  • Área Temática
  • II Mostra de Extensão
Voltar Download

O desenvolvimento de atividades de cunho científico-acadêmico no Centro Universitário Inta (UNINTA) Campus Itapipoca  possibilita contextualizar o ensino superior em meio aos diversos discursos que se constroem na atualidade, mostrando sua identidade, originalidade e contribuição para as ciências e a sociedade entre as diversas instituições que compõem o cenário acadêmico cearense. Para tanto, a VII SEMANA ACADÊMICA DO CENTRO UNIVERSITÁRIO INTA (UNINTA) CAMPUS ITAPIPOCA visa promover debates relacionados à relação entre Conhecimento e Prática, bem como divulgar as produções científicas da comunidade acadêmica da referida IES e áreas afins das cidades circunvizinhas de Itapipoca.

  1. DAS INFORMAÇÕES GERAIS
    • Destacamos que estas orientações devem ser seguidas com o máximo rigor, pois qualquer inobservância às normas acarretará na reprovação do resumo enviado.
    • Poderão inscrever resumos os docentes, discentes e demais profissionais de todos os cursos tanto do Centro Universitário Inta (UNINTA) Campus Itapipoca como das demais Instituições de Ensino Superior.
    • É permitida a submissão de trabalhos aos autores de quaisquer áreas do conhecimento conquanto seu resumo contemple o tema do evento.
    • Modificações no conteúdo do resumo, nomes de orientadores, autores, coautores e apresentadores não serão permitidas. Portanto, atenção as informações inseridas no ato da submissão, antes de finalizar verifique se realmente está tudo correto;
    • Há limitação no número de autores por trabalho: 06 (seis), sendo pelo menos um deles professor de instituição de ensino superior (IES) ou profissional com diploma de nível superior(orientador). Portanto, a presença de um professor ou profissional entre os coautores é obrigatória.
    • A apresentação oral é individual e deverá ser realizada, prioritariamente, pelo autor principal do resumo.

 

  • II Mostra Institucional de Estágios
  • IV Mostra de Monitoria
  • II Mostra de Extensão
  • I Mostra Científica de Pesquisa

Realização: Coordenação de Pesquisa do Centro Universitário Inta (UNINTA) Campus Itapipoca

Apoio: Direção do Centro Universitário Inta (UNINTA) Campus Itapipoca