GINÁSTICA LABORAL COMO INSTRUMENTO DE PREVENÇÃO DAS DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO: UMA REVISÃO DE LITERATURA

  • Autor
  • Angela Maria Ruffo
  • Co-autores
  • Leonardo Natalino Aguilieri , Cristiany Schultz , Ana Amélia Anzolin , Fernanda Piasecki Fazolli
  • Resumo
  • Introdução: O homem desde os primórdios desempenhou atos laborais com a finalidade de sobreviver. Atualmente o trabalho está presente no cotidiano do homem, porém, com metodologia e objetivos diversos. Diante de um novo modelo de trabalho, cargas horárias foram estabelecidas impondo aos indivíduos jornada mínima laboral. Assim, com a evolução tecnológica e a globalização impactos sociais e econômicos foram observados na população, favorecendo que o tema Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) ganhasse espaço nas discussões acadêmicas e empresariais, principalmente no que se refere a implantação de programa de Ginástica Laboral (GL). Objetivo: Discutir por meio da literatura a importância da GL como instrumento de prevenção das doenças relacionadas ao trabalho. Metodologia: Pesquisa bibliográfica realizada nas bases de dados do Google Acadêmico e Scielo, utilizando os unitermos ginástica laboral, qualidade de vida, produtividade e saúde ocupacional com inclusão de artigos entre os anos de 2001 a 2022. Resultados: A GL atua como alternativa preventiva e terapêutica, pois tem a função de promover saúde e qualidade de vida ao trabalhador, auxiliando no combate à má postura, redução do cansaço gerado pela realização de esforços excessivos ou repetitivos dentro do ambiente de trabalho. Consta-se que, embora a implantação da GL no ambiente de trabalho seja uma liberalidade do empregador, sua inserção nas empresas pode atuar como alternativa preventiva e terapêutica, promovendo melhorias físicas, psicológicas e sociais aos profissionais, além de resultar no aumento da produtividade. Conclusão: O incentivo por parte dos gestores para a implantação da GL deve ser constante, já que o retorno será observado por todos dos envolvidos. Diante disso, sugere-se a realização de outros estudos que busquem acompanhar a longo prazo os benefícios da implantação de um programa de GL, destacando suas influências não só ao trabalhador, mas principalmente ao empregador e assim, garantir sua aplicação, ampliação e aceitação entre as empresas.

  • Palavras-chave
  • Ginástica Laboral. Qualidade de Vida. Doenças Laborais.
  • Modalidade
  • Comunicação oral
  • Área Temática
  • Educação Física
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É com muita satisfação que publicamos os trabalhos aprovados e apresentados no V Seminário Brasileiro de Políticas de Esporte e Lazer (SBPEL), realizado na cidade de Maringá - PR entre os dias 30 e 31 de março de 2023.

  • Educação Física
  • Políticas de Esporte
  • Políticas de Lazer
  • Políticas de Saúde
  • Estudos socioculturais do esporte, lazer e Educação Física

Comissão Científica

Prof. Dr. Alisson Bertão Machado (IFPR)

Profa. Ms. Andressa Peloi Bernabé (UEM / Uningá)

Profa. Ms. Fernanda GImenez Milani (Uningá)

Prof. Dr. Edson Hirata (UTFPR)

Prof. Dr. Fernando Augusto Starepravo (UEM)

Prof. Ms. João Paulo Melleiro Malagutti (UEM)

Profa. Ms. Márcia Franciele Spies (UFPR / Prefeitura de Toledo)

Prof. Dr. Rafael Octaviano de Souza (UEM / Prefeitura de Paranavaí)