Resumo: O presente trabalho trata-se de uma comunicação científica e se propõe a discutir as práticas de proselitismo religioso e assédio moral despersonalizado do empregador sobre os empregados nas relações de trabalho do Educador Social em um Centro de Convivência na cidade de Montes Claros. A metodologia utilizada foi a observação participante juntamente com revisão bibliográfica dos regimentos e legislações que tratam do tema. Quanto aos resultados foi possível perceber funcionários em situação de constrangimento e coação pelas práticas a eles impostas. Como conclusão entendeu-se que os processos de proselitismo e assédio configuram um quadro e alienação, exploração das vulnerabilidades e relações de hierarquia dos sujeitos. Também, como produto dos processos simbólicos, entendeu-se a prática da mercantilização dos atendidos vulneráveis a fim da obtenção de lucro.
Comissão Organizadora
CLÁUDIA APARECIDA FERREIRA MACHADO
Andrey Guilherme Mendes de Souza
Fátima Rita santana Aguiar
Comissão Científica
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