O Direito Civil é o alicerce de todo o sistema jurídico, estabelecendo a pessoa e sua dignidade
como pilares. A garantia dos Direitos da Personalidade é, sob a visão
civilista, o valor fundamental que justifica toda a ordem legal, sendo, portanto, essencial para o
livre e pleno desenvolvimento de cada indivíduo. Contudo, o sistema de Justiça, enquanto
instituição social, reflete uma estrutura de exclusão de gênero, manifestada na baixa presença
de mulheres em cargos de cúpula, como juízas e promotoras. Essa disparidade não é um mero
dado estatístico; é uma falha ética que demonstra o não cumprimento do dever de igualdade
que o próprio Direito Civil estabelece.
O objetivo deste trabalho é investigar como essa desigualdade nas carreiras jurídicas viola
diretamente os Direitos da Personalidade e os princípios de Capacidade Plena. A análise crítica
conecta os princípios do Direito Civil à crítica social, identificando que o problema é estrutural: o
modelo patriarcal, ao desvalorizar o trabalho doméstico, atua como uma barreira invisível que
consome o tempo e a energia das mulheres, impedindo sua ascensão plena.
Os resultados indicam que a desigualdade profissional é um reflexo direto da exclusão que
restringe a dignidade e o direito ao desenvolvimento da personalidade. Se a personalidade é o
valor central do ordenamento, a limitação de oportunidades de crescimento é, em essência, a
limitação da própria personalidade. A falta de diversidade de vozes e experiências nos espaços
de poder impede que o Direito enxergue e responda de maneira justa e equânime aos
problemas da sociedade.
Portanto, a correção dessa desigualdade deve ser entendida como uma obrigação institucional
urgente. Somente garantindo a plena efetividade da capacidade e dos Direitos da
Personalidade de todas as mulheres em seu próprio campo de atuação, a Justiça se alinhará
aos seus princípios fundamentais e cumprirá seu papel de promotora da justiça social.
Comissão Organizadora
TIAGO SOARES VICENTE
MARYNY DYELLEN BARBOSA ALVES
Comissão Científica
TIAGO SOARES VICENTE
MARYNY DYELLEN BARBOSA ALVES
JULIO GOMES DUARTE NETO
JOSÉ INALDO VALÕES
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Site: www.uneal.edu.br