DESEMPENHO FINANCEIRO A PARTIR DA VISÃO BASEADA EM RECURSOS: uma análise dos indicadores financeiros das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

DESEMPENHO FINANCEIRO A PARTIR DA VISÃO BASEADA EM RECURSOS: uma análise dos indicadores financeiros das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

• Autor
• Ana Caroline de Alcobaça Rodrigues
• Co-autores
• Paulo Roberto Campelo Fonseca e Fonseca
• Resumo

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  A competitividade crescente e as rápidas transformações no mercado têm levado organizações a buscar estratégias que promovam vantagem competitiva e alto desempenho financeiro. Nesse contexto, surge a questão: as práticas de gestão estratégica de recursos humanos impactam o desempenho financeiro das organizações? Este estudo objetiva analisar como a gestão estratégica de recursos humanos, no âmbito da Visão Baseada em Recursos (RBV), contribui para a diferenciação de desempenho financeiro entre organizações. Metodologicamente, foi realizada uma pesquisa documental e explicativa, com abordagem dedutiva, utilizando dados secundários de empresas listadas entre as "150 Melhores Empresas para Trabalhar" no Brasil, conforme a Revista Você S/A, e empresas do índice Ibovespa. Foram analisados indicadores financeiros, como Retorno Sobre Vendas (RSV), Retorno Sobre o Ativo (RSA) e Retorno Sobre o Patrimônio Líquido (RSPL). Os resultados demonstraram que empresas que adotam práticas de gestão estratégica de recursos humanos obtêm indicadores financeiros significativamente superiores em comparação às que não priorizam essas práticas. Este estudo reforça a relevância dos recursos humanos como ativos estratégicos e evidencia a importância de políticas de gestão alinhadas às estratégias organizacionais para a sustentabilidade financeira e competitiva.

   

• Palavras-chave
• Desempenho financeiro, Recursos humanos, RBV
• Área Temática
• Finanças

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