AUTONOMIA UNIVERSITARIA E COTAS

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Universidade Federal Fluminense

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Indo muito além das cotas na UFF: quais outras estratégias são necessárias para superação da discriminação institucional?

Com a aproximação do término de vigência da lei de cotas nas universidades federais, faz-se urgente neutratilizar as forças motoras obscuras que visam manter inalteradas os mecanismos de promoção do acesso da população negra e demais grupo identitários na UFF, buscando estratégias com base na autonomia universitária

Indo muito além das cotas na UFF: quais outras estratégias são necessárias para superação da discriminação institucional?

Profa. Dra. Isabel CruzIsabel Cruz

As pesquisas revelam que os estudantes oriundos do sistema de cotas desempenham de maneira similar aos demais da instituição. Todavia, na ausência de uma cultura institucional de respeito à diversidade e de promoção da equidade nas instâncias de gestão da política institucional, vemos permanencer a operacionalização do racismo e outras ideologias discriminatórias em relação ao(à) estudante, docentes e demais trabalhadores da universidade.

O momento exige que nós trabalhemos efetivamente para, mais uma vez, garantir a política de cotas, bem como avançar para sua expansão, visando agora estabelecer uma cultura institucional que tenha a diversidade e equidade como valores fundamentais e missão, traduzidos por políticas inclusivas.

Daí a relevância deste evento.

Núcleo de Estudos sobre Saúde e Etnia Negra - NESENNESEN/UFF