Informações

Leia Atentamente as Regras do Processo de Pré-seleção com Marcus Headhunter e a Metodologia de Recomendação às Empresas contratantes.

Recebemos diariamente contatos de empresas e agências de emprego parceiras, todas em busca dos melhores profissionais. Para o Consultor Marcos Headhunter ser mais assertivo nessas recomendações, desenvolvemos encontros em grupo, uma abordagem inovadora para avaliar as competências e o histórico dos profissionais. Facilitamos sua recomendação a essas empresas.

Como funciona a Pré-seleção?

A Pré-seleção funciona a partir de uma análise dos candidatos que possuem as qualificações e competências básicas necessárias para o cargo, antes de avançá-los para etapas mais aprofundadas do processo seletivo, como entrevistas técnicas.

A partir disso é desenhado um plano, considerando as estratégias da sua recomendação para as empresas contratantes.

Qual a importância da Pré-seleção?

Lembramos a importância de agendar sua análise de triagem conosco. Este processo é essencial para avaliar suas necessidades detalhadamente e oferecer a melhor solução possível.

Para quem é indicada a Pré-seleção?

A Pré-seleção é indicada para profissionais que tenham passado por uma demissão, ou estejam em busca de novas oportunidades e desafios. Especialistas em carreira afirmam a importância de estar em harmonia e contente com o emprego ou área de atuação. Nada melhor que ter um novo lugar, pessoas e rotina para se reinventar.

A Pré-seleção é Gratuita?

Sim, a entrevista de triagem é totalmente gratuita, promovendo o contato direto entre quem procura emprego e quem contrata.

Fui aprovado na pré-seleção como funciona a recomendação pela consultor?

Após a pré se seleção e sua aprovação, você terá a oportunidade de ser recomendado pela nossa equipe para empresas e agências de emprego parceiras. Abaixo, destacamos os tipos de recomendação que realizamos para indicá-lo ao mercado de trabalho:

Recomendação pelo Banco de currículo veja as vantagens:

  • Visibilidade Continuada: Cadastre-se e mantenha suas informações acessíveis para futuras oportunidades na empresa, aumentando suas chances de consideração para novas vagas.
  • Proatividade: Esteja disponível para recrutadores ativamente procurando candidatos, independentemente de vagas publicadas.
  • Networking: Mantenha contato com a empresa para construir relacionamentos profissionais com recrutadores e gerentes de contratação.
  • Feedback: Receba feedback sobre suas qualificações, melhorando suas chances para futuras vagas.
  • Facilidade de Comunicação: Comunique-se diretamente com recrutadores e obtenha informações sobre a cultura e processo seletivo da empresa.

Este método de recomendação é gratuito, oferecendo benefícios sem custos adicionais.

Recomendação em Destaque veja as vantagens:

  • Networking: Manter contato com mais de 158.095 empresas ajuda os candidatos a construir relacionamentos profissionais com recrutadores e gerentes de contratação, o que pode ser benéfico a longo prazo.
  • Destaque do Currículo: Seu perfil ganha status de cliente VIP, destacando-se frente aos candidatos não assinantes.
  • Vagas Exclusivas e Ilimitadas: Acesso ilimitado para se candidatar a todas as vagas disponíveis no site.
  • Quem Viu Você: Relatório detalhado das empresas que acessaram seu currículo.
  • Relatório Salarial: Acompanhe as médias salariais e tendências do mercado para a vaga desejada.
  • Histórico de Candidaturas: Relatório das vagas às quais você se candidatou, com acesso a dados exclusivos sobre a empresa (exceto as confidenciais).
  • Escolher uma Empresa: Envio de currículo para empresas cadastradas, independentemente de terem vagas anunciadas.
  • Relatório de Vagas: Relatório personalizado de alertas para funções, cidades e frequência, notificando você quando novas vagas correspondentes forem anunciadas.

Este serviço exclusivo, que requer uma taxa única de adesão, aumenta significativamente as chances de contratação.

Podemos Garantir um Emprego?

Não podemos garantir um emprego, apesar de esse ser nosso maior desejo. Nosso compromisso é encontrar e recrutar candidatos qualificados, com transparência e excelência, sem promessas ilusórias.

Agende Sua Análise de Triagem

Preencha seus dados no formulário abaixo para agendar sua análise de triagem. Após o preenchimento, entraremos em contato por e-mail para informar os próximos passos.

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 Fui aprovado na entrevista de triagem, e agora?
Após a análise de triagem e sua aprovação, você terá a oportunidade de receber nosso suporte especializado para maximizar suas chances no processo seletivo. Nossa consultoria trabalha em parceria com diversas empresas, e ajudamos a destacar seu perfil de forma estratégica. Além disso, fornecemos relatórios detalhados sobre o número de vezes e para quais empresas seu perfil foi encaminhado.

Como candidato em destaque, seu currículo ficará no topo da lista de inscritos, garantindo maior visibilidade para os recrutadores durante as análises. Para conhecer melhor as vantagens da recomendação em destaque, listamos abaixo todos os benefícios desse serviço. Confira:

  • Destaque e recomendação na lista de inscritos: Seu currículo é automaticamente elevado ao topo das listagens, destacando seu perfil para recrutadores. Perfis com mais de 75% de compatibilidade são recomendados diretamente às empresas.
  • Candidaturas às vagas exclusivas: Assinantes podem se inscrever em todas as oportunidades da Consultoria Marcos Headhunter sem restrições.
  • Otimização do tempo na busca de emprego: Visualize a porcentagem de compatibilidade com as vagas antes de se candidatar, facilitando uma busca mais eficiente.
  • Envio do currículo diretamente aos recrutadores: Envie seu currículo diretamente aos departamentos de RH das empresas de interesse, com acesso ilimitado pelos recrutadores.
  • Análises de destaques, recomendações e visualizações do CV: A área de análises permite verificar quantas vezes seu currículo foi destacado, recomendado e visualizado, além de identificar as empresas que mais visualizaram seu perfil.
  • Status da gestão dos processos seletivos: Na “Gestão de Candidatura”, você será atualizado sobre as ações das empresas no processo seletivo.
  • Reestruturação do Perfil no LinkedIn: Destaque-se no LinkedIn com um perfil reestruturado por especialistas para chamar a atenção dos recrutadores.
  • Reestruturação do Currículo: Tenha um currículo de alta performance, desenvolvido por especialistas, para se destacar no mercado de trabalho.

Para ser recomendado em destaque, é necessário pagar uma taxa única de adesão. Isso aumenta significativamente as chances de contratação.

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Consultor de Carreira Marcos Job Hunting

O Marcos Headhunter é uma Consultoria de Desenvolvimento profissional e de organizações iniciou suas operações em 2013, com a proposta de desenvolver pessoas e organizações, independente da situação que se encontrem, através de serviços orientados a altos padrões de qualidade, ética e respeito. Nossa missão foi estruturada em diferentes linhas estratégicas capazes de convergir para o mesmo ponto: as pessoas.

Sendo assim, A Consultoria Marcos Headhunter utiliza-se das mais novas técnicas, abordagens e metodologias para conduzir os serviços prestados pela Consultoria de Recursos Humanos e nos atendimentos. Entendemos que esta é a melhor forma para manter nossos profissionais prontos para ajudar cada cliente a alcançar seus mais audaciosos objetivos.