2º Encontro de Gestores de Talento & Cultura de Resorts

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12/05 - inicio 12h
13/05 - dia inteiro de programações
14/05 - término 14h

Sobre o Evento

O Encontro de Gestores de Talento & Cultura, promovido pela Resorts Brasil – Associação Brasileira de Resorts, é o principal fórum anual dedicado aos líderes responsáveis pela gestão de pessoas, cultura organizacional e desenvolvimento de talentos nos resorts brasileiros.

O evento reúne gestores, diretores e executivos de T&C do setor em um ambiente estratégico de troca de experiências, networking qualificado e construção de soluções práticas para os desafios atuais e futuros da gestão de pessoas na hotelaria de lazer.

Muito mais do que um encontro técnico, o Encontro se consolida como um espaço de benchmarking avançado, atualização profissional e fortalecimento do papel estratégico do T&C como pilar fundamental para a sustentabilidade, a performance e a excelência dos resorts brasileiros.

Um evento pensado para quem desenvolve pessoas e contrói cultura

A programação é construída a partir das principais dores, oportunidades e tendências da gestão de pessoas no setor de hospitalidade, reunindo conteúdo relevante, casos reais, debates colaborativos e insights aplicáveis ao dia a dia dos empreendimentos.

O Encontro promove discussões aprofundadas sobre atração e retenção de talentos, liderança, clima organizacional, desenvolvimento de equipes, engajamento, diversidade, inovação e bem-estar, sempre considerando o equilíbrio entre pessoas, resultados e experiência do hóspede — elementos essenciais para a competitividade dos resorts contemporâneos.

Principais objetivos do Encontro

Networking estratégico
Conectar os principais gestores de Talento e Cultura de resorts do Brasil, promovendo relacionamentos sólidos, troca de contatos e a construção de uma rede colaborativa de líderes de T&C do setor.
Benchmarking e troca de boas práticas
Compartilhar experiências, soluções, políticas, processos e cases de sucesso em gestão de pessoas, respeitando diferentes realidades, portes, culturas organizacionais e regiões do país.
Atualização e inovação em T&C
Apresentar tendências em gestão de pessoas, práticas de desenvolvimento humano, tecnologias de RH, legislação trabalhista, diversidade e inclusão, além de insights que impactam diretamente o engajamento, a produtividade e a retenção de talentos.
Fortalecimento do papel estratégico do T&C
Reforçar o posicionamento do T&C como agente de transformação, protagonista na construção de culturas fortes, equipes engajadas e organizações mais humanas, sustentáveis e orientadas a resultados.

Para quem é o Encontro

O evento é direcionado a gestores de Recursos Humanos, gerentes, coordenadores, diretores e líderes da área de pessoas que atuam em resorts e que buscam atualização constante, visão estratégica e soluções práticas para fortalecer equipes, desenvolver lideranças e elevar o desempenho organizacional.

Programação

13h45 O Futuro do Trabalho Palestra
Local: Sala Genebra

Um olhar direto sobre as transformações que já estão redesenhando o mundo do trabalho. A escassez de talentos deixa de ser tendência e se impõe como realidade, trazendo impactos concretos e urgentes para o setor de hospitalidade.

14h45 Agenda Trabalhista em Movimento: impactos da escala 6x1 e outros temas em debate Apresentação
Local: Sala Genebra

Um boletim direto de quem acompanha e atua na linha de frente dos debates trabalhistas. As atualizações mais recentes de temas críticos — como a escala 6x1 — e o que já está em movimento para impactar diretamente o setor.

15h30 Turnover em Xeque: escolhas que ensinam Apresentação
Local: Sala Genebra

Duas abordagens opostas para o mesmo desafio: o turnover. Especialistas de mercado apresentam cases de sucesso, provocando uma reflexão direta: o que, de fato, faz sentido para a sua realidade? Quais escolhas fazer — e quais impactos assumir?

09h10 NR1 e riscos psicossociais: implicações e aplicação no setor Palestra
Local: Sala Genebra

Uma leitura objetiva sobre as exigências da NR1 no que diz respeito à saúde mental e aos riscos psicossociais. O que muda na prática, quais são as implicações jurídicas e como avançar na implementação dentro da realidade do setor.

09h55 Quando o cuidado vira cultura: um case de bem-estar Apresentação
Local: Sala Genebra

Como seus colaboradores se sentem no dia a dia? A partir de um case de mercado, a atividade apresenta a implementação de iniciativas de bem-estar e gestão de clima, mostrando na prática como essas ações impactam a experiência das equipes.

11h55 Laboratório de People Analytics Atividade Prática
Local: Sala Genebra

Um espaço para transformar dados em decisões mais inteligentes na gestão de pessoas. Na prática, o laboratório convida a explorar como People Analytics pode apoiar a leitura de cenários, orientar escolhas e gerar insights relevantes para o dia a dia dos resorts.

14h55 O novo RH: tecnologia, dados e inteligência aplicada à gestão de pessoas Palestra
Local: Sala Genebra

Um olhar direto sobre como tecnologia, dados e inteligência estão redefinindo o papel do RH. Mais do que tendência, uma nova forma de atuar — mais estratégica, orientada por dados e conectada aos desafios reais da gestão de pessoas.

09h00 Construindo a Agenda de Pessoas 2030 da Hotelaria de Resorts Atividade Prática
Local: Sala Genebra

Um espaço de construção coletiva para transformar discussões em direção e prioridades concretas para o setor. A dinâmica convida os participantes a contribuírem ativamente na definição de iniciativas que irão orientar a Agenda de Pessoas 2030 da Resorts Brasil.

Inscrições

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Local

Vale Suiço Resort, 37655-000, Rodovia Fernão Dias, km 931 s/n - Bairro Monjolinho, Itapeva - MG, 37655-000, Brasil, Monjolinho, Itapeva, Minas Gerais
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Resorts Brasil

Criada em 2001 para representar e promover os resorts brasileiros, a Resorts Brasil vem contribuindo para o desenvolvimento regional e fortalecimento das localidades em que os resorts estão presentes. Nosso propósito maior é ajudar no fortalecimento do setor de turismo nacional, de forma a aumentar a geração de empregos e renda. Atualmente, a associação é composta por 76 resorts associados, que totalizam mais de 20 mil quartos e geram 50 mil empregos nas 5 regiões do país.

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