A Consultoria Marcos Headhunter valoriza a transparência e a excelência em seus serviços. Por isso, é fundamental que você conheça e concorde com nossa Política de Atendimento, que detalha as regras e metodologias para a Recomendação às Empresas Contratantes, garantindo uma comunicação clara e alinhada às suas expectativas.

Recebemos diariamente um grande volume de contatos de empresas e agências de emprego parceiras, todas em busca dos melhores talentos. Para atender essa demanda com precisão, criamos o programa Análise de Perfil, que avalia o comportamento, competências e histórico profissional dos candidatos em encontros individuais.

Esse programa foi projetado para oferecer recomendações estratégicas, conectando profissionais às oportunidades mais alinhadas ao seu perfil. Perfis com compatibilidade superior a 75% com as vagas são automaticamente destacados e promovidos, ampliando significativamente suas chances de contratação.

O que é análise de triagem?

A entrevista de triagem é uma etapa inicial e estratégica do processo seletivo, utilizada para avaliar o alinhamento do candidato às vagas e oportunidades disponíveis. Durante essa conversa, diversos aspectos são analisados, incluindo:

• Histórico de experiências anteriores.
• Competências técnicas e comportamentais.
• Formação acadêmica e qualificações complementares.
• Metas profissionais a curto, médio e longo prazo.
• Interesse e disponibilidade para áreas ou funções específicas.
• Compatibilidade com as demandas e tendências do setor.
• Identificação de habilidades que atendam às necessidades das empresas contratantes.

Essa análise inicial ajuda a conectar o candidato às oportunidades mais alinhadas ao seu perfil, aumentando as chances de sucesso no processo de recolocação ou contratação.

A Análise de Perfil é gratuita?

Sim, a Análise de Perfil é 100% gratuita. Durante a entrevista de triagem, avaliamos suas competências e histórico para alinhar seu perfil às oportunidades disponíveis.

Como é realizada a Análise de Perfil para Recomendação?

A análise é realizada por meio de encontros individuais, onde validamos o comportamento, as habilidades e o histórico do profissional. Esse processo facilita a apresentação estratégica do seu perfil ao mercado de trabalho.

Para quem é direcionada a Análise de Perfil?

O programa é destinado a qualquer profissional que busca agilidade no processo de recolocação, desde diretores até estagiários.

Fui aprovado no processo. E agora?

Se aprovado no processo de análise de perfil, você terá a opção de contratar o serviço de Recomendação em Destaque, perfeito para quem busca aumentar sua visibilidade no competitivo mercado de trabalho.

Esse serviço exclusivo posiciona seu perfil no topo das listagens de processos seletivos e na base de talentos de empresas parceiras, garantindo acesso prioritário dos recrutadores às suas informações. Um perfil bem estruturado é fundamental para destacar suas qualificações e ampliar suas chances de sucesso.

Para conhecer melhor as ferramentas da consultoria, nós listamos todos os benefícios desse serviço, confira:

• Recomendação em destaque na Lista de Inscritos: Seu perfil profissional será automaticamente posicionado no topo das listagens, destacando-o para os recrutadores nos processos seletivos e na base de perfis das empresas cadastradas. Quando a compatibilidade com uma vaga for superior a 75%, seu perfil será recomendado diretamente à empresa.

• Acesso a Vagas Exclusivas: Com a Recomendação em Destaque, você pode se candidatar a todas as oportunidades exclusivas disponíveis na Consultoria Marcos Headhunter, aumentando suas chances de encontrar a vaga ideal.

• Otimização de Tempo na Busca por Emprego: Visualize, antes de se candidatar, a porcentagem de compatibilidade entre seu perfil profissional e a vaga, garantindo que você direcione seus esforços para as melhores oportunidades.

• Envio Direto do Perfil aos Recrutadores: Encaminhe seu perfil profissional diretamente aos departamentos de Recursos Humanos das empresas de interesse. Além disso, seu perfil ficará disponível para acesso direto e ilimitado pelos recrutadores.

• Análises de Destaques, Recomendações e Visualizações do Perfil: A Recomendação em Destaque oferece uma área de análises detalhadas, onde você pode acompanhar o número de vezes que seu perfil profissional foi destacado, recomendado e visualizado pelas empresas, bem como identificar quais empresas demonstraram maior interesse no seu perfil.

• Status da Gestão dos Processos Seletivos: Acompanhe as etapas de seus processos seletivos. Receba atualizações sobre as ações realizadas pelas empresas durante os processos seletivos.

Para isso, será cobrada uma taxa de adesão, que cobre a recomendação em destaque e o monitoramento contínuo dos processos seletivos.

Observação: O cadastro no banco de talentos é gratuito, mas não garante que seu perfil será visualizado ou encaminhado para oportunidades específicas. Para aproveitar esses benefícios, é cobrada uma taxa única referente à apresentação do seu perfil nas listagens das empresas e agências conveniadas.

Quanto tempo leva para uma recolocação profissional?

O tempo de recolocação varia conforme o setor, a demanda do mercado, o momento econômico e a região de atuação. Enquanto alguns processos são rápidos, outros podem levar mais tempo. Embora não possamos garantir uma contratação, nosso trabalho é destacar seu perfil e conectá-lo às melhores oportunidades, mas a decisão final cabe sempre às empresas contratantes.