Agile Leaders Meeting
1 de julho de 2021, 08h45 - 19h00
Online. Transmissão via Doity Play
O Agile Leards Meeting é um evento online e gratuito com o propósito de disseminar agilismo e inovação em um dia de muita troca de conhecimento, aprendizado e conexões.
Aqui você vai descobrir que o ágil transcende profissões ou áreas específicas, por isso todos são super bem-vindos!
Em nossa 7ª edição preparamos uma mega estrutura com: 16 palestras, Convidados renomados, Keynotes internacionais com tradução simultânea, Mesas de discussão, Networking, Certificado para os participantes e muito mais... tudo digno do melhor evento de agilidade do Brasil.
Abertura - Alex Salino e Dairton Bassi Palestra · Alex Salino, Dairton Bassi
Officeless e Anywhere: o que você precisa desaprender e aprender para liderar os times de alta performance do futuro Palestra · Kelly Reis
OKRs como facilitadores da transformação ágil Palestra · Lucas Gauzzi
Desafios de uma Jornada Ágil num Banco Digital Palestra · David Garcia
A Agilidade e suas múltiplas transformações Palestra · Gleycia Leite
Tendências de RH na agilidade: agentes de transformação cultural Palestra · Roberta Neves Valezio
Digitalizando a moda no Brasil Palestra · Marcio Negro de Carvalho
Diversidade como estratégia de inovação e o papel fundamental da liderança Palestra · Thaís Rigolon
Construindo o futuro da Mobilidade: Transformando a Localiza em uma empresa de Tecnologia Palestra · Bruno Santos
Como planejar em cenários incertos? Mesa-redonda · Alessandro Fernandes, Alex Salino, Everson Ramos, Marco Cardoso
Novos desafios da gestão de pessoas Mesa-redonda · Eliane Pellegrino, Fabiana Machado, João Altman, Petrus Abib
Como podemos formar CoPs que apoiem as equipes a repensar a estratégia de transformação? Mesa-redonda · Abeilard Rangel, Angélica de Lima, Isabela Cançado, Rodrigo Murari Severo
Comunicação e entregas em times distribuídos Mesa-redonda · Andréia Vasconcelos, Bruno Rodrigues, Gabriel Genari, Juliana Pereira
É possível inovar e ser ágil em ambientes extremamente regulados e conservadores? Palestra · Eric Gallardo
Interações na Era Digital Palestra · Yara Areas
Decida qual o nível de fluência ágil mais adequado para seu time Palestra · Suzyanne de Oliveira Queiroz
Mito da liderança. Porque a transformação ágil é top down e botton up ao mesmo tempo Palestra · Marcio Tambelini de Amorim
Cultura Ágil Palestra · Elaine Valverde
Transformação Ágil, pra quê? Palestra · Cyntia Albernaz
Pare de Fazer Projetos Palestra · Cláudio Barizon
Strategic Thinking Plays Palestra · Gustavo Militão
Data: 01/07/2021 às 08:45
Por favor, descreva abaixo a razão da sua denúncia.
O Agile Trends realiza as mais qualificadas conferências brasileiras sobre tendências em gestão e desenvolvimento de software, com especialistas, startups e grandes empresas compartilhando suas experiências sobre o que têm feito de mais novo para desenvolver seus serviços e produtos.
Agile Coach no PicPay, fundadora do Podcast Agile Girls, Staff Member da comunidade Mulheres Agilistas e co-chair do time Tático do Agile Brazil 2021.
Pós-graduada em Mídia, Informação e Cultura pela ECA-USP. Trabalhou como consultora de projetos para grandes empresas com forte atuação na área de Governança e Tecnologia, sendo responsável pela coordenação de equipes multidisciplinares de produtos de desenvolvimento de software.
Também é co-autora nos livros "Jornada do Ágil Escalado" e “Jornada do Conhecimento” da comunidade Jornada Colaborativa.
Suzyanne Oliveira é Director Portfolio & Program Management, Agility na Creditas. Possui mais de 10 anos de experiência no mercado de Tecnologia, no qual foi colocada entre os 50 profissionais a serem seguidos no Brasil. Se destacou por atuação em grandes desafios organizacionais passando por empresas como Indra, Thoughtworks e Banco Votorantim, neste último liderando o programa de Transformação Ágil.
Em algumas iniciativas próprias que conduziu, foi CEO da Linkest (uma das startup mais atraentes na área de educação do Brasil em 2017), Co-fundadora do CodeGirl (reconhecido com um dos maiores eventos da América Latina com mulheres em Tech) e autora do processo/livro Mystartupbr.
Kelly Reis é Gestora de Agilidade Organizacional, possui mais de 19 anos em Tecnologia, em empresas líderes como Globo, Magalu, Cielo, Bradesco e Telefônica. Especialista em times de alta performance e cultura de inovação, atuou também como Agile Coach e palestrante na Austrália e Sri Lanka. Atualmente é Líder de Agilidade no Hub Digital Globo, onde impacta na transformação de +117 times.
Apaixonada por ensinar, Kelly é a idealizadora da Academia de Agilidade na Globo e também professora de pós-graduação do Mackenzie nos cursos de Transformação Digital, Gestão de Projetos Ágeis e Gestão de Tecnologia da Informação.
Apaixonada por comportamento humano, uso de dados para tomada de decisão e ativamente curiosa sobre design, Roberta é Engenheira pela Unicamp com MBA em Design Thinking e especializações em desenvolvimento humano. Já liderou times de RH em multinacionais e startups, como Ambev e Movile, foi especialista de inovação e hoje lidera times de People Partner e Engagement na fintech Neon.
Cláudio Barizon é empreendedor, gestor e consultor em Gestão Ágil e tem mais de 30 anos de experiência em Tecnologia da Informação, com formação pela PUC-RJ, MBA pelo IBMEC e MBI em Gestão Estratégica de TI pelo NCE/UFRJ.
Entusiasta das metodologias ágeis, levou estas práticas ao Jornal O Globo no início do movimento ágil e, depois, como um dos sócios da Teamware (mais tarde, ViaDigital Solutions), implantou diversos projetos transformacionais. Juntou-se ao programa olímpico, como o líder de TI da empresa gerenciadora, no apoio ao gerenciamento da construção das arenas esportivas para as Olimpíadas Rio 2016.
Deste projeto, e buscando endereçar muitos dos problemas vivenciados até então, nasceu a ideia de criação da startup Zehnk. Barizon é autor do livro Transformação Ági e atualmente presta consultorias, através da BizAgility Consultoria e Gestão Ágil, para implantação de práticas ágeis em empresas que buscam surfar a onda da Transformação Digital.
Eric Gallardo tem mais de 20 anos de experiência em transformação e inovação digital sendo os últimos 8 anos focados no mercado de saúde. Eric é atualmente Diretor de Inovação Digital de Mercados Emergentes na GSK.
Apaixonado por conduzir a transformação de negócios usando inovação digital, dados e tecnologia é pai de 2 garotos e pratica fotografia de aves na natureza. Finalizando sua Certificação de Inovação e Empreendedorismo em Stanford, possui MBA em Gestão de Tecnologia e bacharelado em Marketing.
Agilista com forte atuação em nível organizacional, com foco em Gestão de Portfólio, OKR, Gestão de Mudanças e lançamento de novas cadeias de valor.
Possui algumas certificações de mercado, especialmente relacionadas com SAFe e Kanban. É Economista com mestrado em Administração.
Graduado em Economia pela UFMG, MBA pelo MIT e Mestre em Administração por Harvard, Bruno Santos é atualmente Diretor de Agilidade e Transformação Digital na Localiza.
Anteriormente atuou por mais de 10 anos como consultor na McKinsey & Co, liderando grandes transformações nos setores público e privado.
Agilista apaixonada por gente, acredita que um ambiente saudável faz toda diferença e é fundamental na transformação.
Entusiasta e praticante de comunicação não violenta, vê nessa abordagem a possibilidade de tratar qualquer assunto de maneira transparente.
Busca desenvolver e valorizar soft skills por onde passa, pois julga essencial para evolução de hard skills. Acredita que podemos fazer um mundo melhor todos os dias, pelo menos o mundo de alguém que está ao nosso lado no trabalho.
Head de Agilidade, treinamentos e desenvolvimento organizacional do Banco Original, com mais de 15 anos de experiência em TI, 6 anos atuando com transformações organizacionais e treinamentos em agilidade.
Cientista Social que trabalha com Tecnologia há 20 anos. Ex-Dev, ex-requisitos, ex-GP.
Hoje em dia eu ajudo organizações a entregar resultados através de processos ágeis baseados em gestão de produtos digitais e acredito que ferramentas instrumentalizam cultura. Sou apaixonada por pessoas, produtos e tecnologia e acredito que a tecnologia e a inovação é o que vai mudar o mundo.
Conto um pouco sobre vivências no dia a dia de uma Transformação Ágil em https://cyntia-albernaz.medium.com/
Formada em processamento de dados, com pós graduações em TI e gestão, atua na área de tecnologia há 20 anos e mentora há mais de 10 anos. Mãe de 4, ou 5 se incluirmos a Dora, uma fofíssima Frenchie. Head de engenharia de software no C6 Bank.
Executivo de IT da Johnson & Johnson, Engenheiro Formado pelo ITA, Nerd e um interessado por 'wicked problems'.
Head de agilidade na Arezzo&Co, Co-founder & Host no ZZCAST. Apaixonado por agilidade , tecnologia e inovação.
Mais de 15 anos de experiência em Gestão, Estratégia, Design de Organização, Gestão da Mudança, Processos e Projetos voltados para Transformação e crescimento nas indústrias de tecnologia, telecomunicações e bens de consumo. Atualmente, como diretora de Organização e Gestão da Natura&Co*, está a frente do Programa de Transformação Organizacional e Agilidade na América Latina.
Trabalhou como agilista na transformação digital de empresas pela DTI Digital, onde implantou OKRs em projetos de diferentes clientes. Na Serasa Experian, tem os papéis de Agile Coach e OKR Coach, , liderando junto ao RH o processo de adoção de OKRs na empresa, e atuando com agilistas na transformação ágil da compania.
Possui 26 anos de experiência em TI, sendo 16 em cargos executivos com ênfase em Inovação, Transformação Digital e Gestão Estratégica
Sócio-fundador, CTO e COO da Vitreo, além de consultor, mentor e investidor anjo.
"Atua em tecnologia aplicada ao mercado financeiro há mais de duas décadas e atualmente lidera o time de operações e tecnologia da Vitreo.
Apaixonado por pessoas, planejamento estratégico e processos organizacionais, entende a mentoria como uma das principais formas de gerar e compartilhar conhecimentos.
Sempre em busca das melhores soluções, acredita que seu papel é reinventar o mercado financeiro, tornando o mundo dos investimentos cada vez mais acessível."
CIO | Head de TI
"Executivo com mais de 30 anos de experiência na área de TI - Tecnologia da Informação, hands on, dinâmico, com foco no atendimento do cliente. Há mais de 20 anos como gestor de empresas de grande porte (Nacionais e Multinacionais), em segmentos como: Indústria Farmacêutica, Distribuição e Varejo, Química, Logística, Construção Civil, Imobiliária e Financeira.
MBA Executivo Internacional pela Ohio University e Gestão Empresarial com ênfase em Direção Estratégica pela FGV, especialização em Tecnologia da Informação pela FGV e graduação em Tecnologia Informação. Diversos cursos técnicos e de aprimoramento profissional, Gestão de Empresas em Crise (Turnaround Management na FGV) e Innovation Products & Services no Massachusetts Institute of Technology (MIT).
Experiência na liderança de pessoas, na resolução de problemas de forma criativa e adaptável, no alinhamento da utilização da tecnologia a estratégica da empresa, na arquitetura de TI e na gestão de: inovação, transformação digital e digitalização, projetos, orçamentária, segurança, compliance, infraestrutura e Telecom.
Premiado Profissional de TI 2018 e 2019 segmento Industria Farmacêutica, pelos assuntos Transformação Digital e Big Data.
www.marcoantoniocardoso.com"
Agile Coach na Liga Ágil
Com 15 anos de experiência em gestão de projetos e pessoas, sendo os últimos 6 anos com foco na agilidade
HR Manager / CoE Management and Agility na Natura&Co
"Profissional com alta experiência em Transformação Organizacional (foco em Pessoas e Cultura), Coaching, Treinamento e Desenvolvimento, RH Business Partner, Aquisição de Talentos, Gestão de Carreira e Mobilidade Interna atuando em empresas multinacionais."
Carioca, 38 anos, mãe da Elis, apaixonada por boas conversas e pela natureza, Psicóloga de formação, atuo em Recursos Humanos há mais de 10 anos com foco bem generalista. Minha escola foi o segmento da aviação, mas atuei no segmento de marketing e atualmente ocupo a posição de Coordenadora de RH da Azul Seguros.
Tenho uma equipe de 7 pessoas com diferentes desafios como Retenção e Atração de Talentos, Desenvolvimento de pessoas, Engajamento, Comunicação Interna, Cultura e Clima organizacional. Destaco o desafio de apoiar a transformação ágil na Azul.
Diretor Executivo de Pessoas e Cultura da VR Benefícios
Com mais de 15 anos de atuação em RH, João acumula passagens por empresas como Citi, ESPN (Disney) e desde 2018 lidera a estrutura de Pessoas e Cultura da VR Benefícios. Ao longo desta trajetória, criou e geriu diversas frentes em gestão de pessoas, como Business Partners, Capacitação, Aquisição, Agilistas (SMs), Engajamento, Cultura, entre outras.
É formado em Administração de Empresas pela PUC de São Paulo e possui Pós-Graduação em Psicologia Social no Sedes (PUC-SP) e MBA em Finanças pela FGV. É coach certificado e possui diversas certificações em temas e práticas ágeis.
Paulistano, casado e com dois filhos, João e seu time têm a missão de desenvolver a liderança da VR com práticas de gestão de pessoas alinhadas às mais modernas aplicadas no mercado, fomentando a transformação cultural e digital proposta na estratégia da empresa.
Enterprise Agile Coach da Liga Ágil com especialidades em SCRUM, Kanban, Lean Software Development, Management 3.0, SAFe Agilist 4.6 e PMBOK.
Player agilista, facilitando conexões e engajando pessoas na resolução de problemas...
Guiado pelos lemas #beSimple #beAgile #beHuman
Constantemente REAPRENDENDO com a vida, tenho PAIXÃO por TECNOLOGIA e PESSOAS, sou usua?rio final de uma gama de produtos e serviços, trabalho com pensamento sistêmico complexo e adaptativo explorando INSIGHTS te?cnicos, COMPORTAMENTAIS em busca de INOVAÇÃO, além de facilidade em LIDERAR e tomar deciso?es, de COMPARTILHAR CONHECIMENTO agregando VALOR ao nego?cio e dia-a-dia de pessoas envolvidas, com soluc?o?es automatizadas e multiplataforma, atuando e me DIVERTINDO em DIVERSOS nichos…
Agile Coach e Gerente de projetos de TI na Arcelormittal Sistemas
Após 11 anos de experiência no desenvolvimento de produtos e projetos na área automotiva decidi fazer uma transição de carreira para área de tecnologia, onde descobri uma nova paixão!
Através de processo ágeis, estamos apoiando com o propósito na evolução cultural e ágil na ArcelorMittal Sistemas.
Sou Engenheira Eletrônica e de Telecomunicações, especializada em gestão de projetos e possuo mestrado em Administração.
Gestão da Mudança, Transformação Ágil e Inovação na Sicred
Mais de 20 anos atuando em times de tecnologia da informação, entre os desafios tive a oportunidade em contribuir com práticas e comportamentos em Qualidade de Software, Contratos de TI, Governança de TI, Gerenciamento de Projetos, Outsourcing de TI, Gestão, Facilitações, Gestão da Mudança, Transformação Ágil e Inovação.
Independente no "escopo" de atuação, busco, em primeiro lugar a geração de valor e condição de ajudar ou ser ajudado por outras pessoas.
Experimentação e aprendizados são comportamentos que fazem parte do meu dia-a-dia.
Especialista em transformação de negócios, cultura ágil e soluções digitais, responsável por conduzir jornadas bem sucedidas de transformação e evolução de negócios e que atua fortemente em projetos sustentáveis aliados à estratégia de crescimento das organizações.
Pai do Davi S2, apaixonado por viagens, engenheiro da computação formado pela FACENS, MBA em Gerenciamento de Projetos pela FGV, Agile Coach certificado pelo Agile Institute Brazil, Scrum Master certificado pela Scrum Org, Management 3.0 pela Happy Melly e MCPD pela Microsoft.
Gestora de pessoas, líder de transformações via processos e projetos. Atuação nos setores de saneamento, saúde, agronegócio, serviços financeiros, meios de pagamento eletrônico, tecnologia e varejo. Mais de 15 anos de experiência na Gestão de Processos, Projetos e Pessoas.
Experiência com metodologias Ágeis, Six Sigma e ferramentas de qualidade. Certificada em Mediação e Conciliação de Conflitos, Black Belt e Coaching.
Sou um tech manager negro e agilista apaixonado. Acredito que o pensamento lean agile nos permite executar uma gestão leve, participativa e inspiradora e nos facilita alcançar uma arquitetura de software simples, objetiva e evolutiva.
Atuo na área há 13 anos auxiliando times tecnológicos na busca de soluções para problemas de negócio.
Atualmente sou Gerente de Desenvolvimento de Software na Medgrupo
Profissional com grande experiência na área de tecnologia da informação adquirida ao longo de 20 anos em Consultorias, Fábricas de Software e Instituições Financeiras.
Amante de tecnologia e metodologias ágeis, tive a oportunidade de unir essas paixões atuando como SRE e Agilista na área de Infraestrutura de Suporte a Produção do Banco Santander Brasil, disseminando a cultura ágil e SRE para aumentar a cada dia a eficiência, colaboração e engajamento dos times.
Dairton Bassi é fundador e CEO do Agile Trends, o principal hub de agile do Brasil. Mentor em programas de inovação e Professor na FGV Management nas áreas de Negócios Digitais e Gestão Ágil de Projetos.
É um dos pioneiros na implantação de métodos ágeis no Brasil. Atuou em papeis técnicos e como executivo em implantações de metodologias ágeis em empresas com diversos perfis, de startups a grandes empresas e órgãos públicos.
Dairton e mestre e bacharel em Ciência da Computação pela USP. Estudou empreendedorismo no Babson College, possui MBA em Gestão Estratégica pela FGV e mais de 15 anos de experiência na Indústria de Tecnologia.
