31º ENCONTRO NACIONAL DE CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO - Anais

Gestão de Pessoas - Pleno - 37

EDUCAÇÃO CORPORATIVA E TECNOLOGIA NAS INSTITUIÇÕES BANCÁRIAS: O E-LEARNING COMO UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA

Marcus Vinicius Barbosa , Paloma de Lavor Lopes , Renan Gomes de Moura

Gestão de Pessoas - Pleno N/D

A DECISÃO DE CARREIRA DE JOVENS ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO

Daniel Martins Abelha , Diego Laurindo Avancine , Lauren Schwartzman , Liliana Vasconcellos

Gestão de Pessoas - Pleno N/D

PERFIL E EMPREGABILIDADE DA GERAÇÃO Z EM TANGARÁ DA SERRA- MT.

CARLA BRUNA TORMES , Elaine Rodrigues Souza , Lidiane da Silva Souza

Gestão de Pessoas - Pleno N/A

O USO DA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE PESSOAS: ESTRUTURA, DESAFIOS E OPORTUNIDADES.

Edileusa Godói de Sousa , Gessica Camila Ramos Barbosa

Gestão de Pessoas - Pleno N/A

SATISFAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA PRESTADORA DE SERVIÇOS EM FORTALEZA

REGINA RAQUEL FILGUEIRAS DA SILVA , CRISTIANE MADEIRO ARAUJO DE SOUZA , DJEANE RODRIGUES SIPRIANO FREITAS , ILISON HAREN RABELO DE OLIVEIRA , ZAILA MARIA DE OLIVEIRA

Gestão de Pessoas - Pleno n/a

A CULTURA ORGANIZACIONAL E SUA FORMA DE INFLUENCIAR NO TRABALHO DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA AÉREA SITUADA EM FORTALEZA/CE

ANA KELLY DUARTE GOMES , LUAN JEFFERSON DA SILVA CORREIA , REGINA RAQUEL FILGUEIRAS DA SILVA , ZAILA MARIA DE OLIVEIRA

Gestão de Pessoas - Pleno n/a

ANÁLISE DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS PROFISSIONAIS DA REGIÃO DE PRESIDENTE PRUDENTE/SP

Allana Escobar Dias , Gustavo Yuho Endo , Marco Antonio Catussi Paschoalotto , Robson Geracino da Silva , Valdecir Cahoni Rodrigues

Gestão de Pessoas - Pleno n/a

TRANSIÇÃO DE CARREIRA: MUDANÇAS DE CARREIRA E DIFERENTES CONCEPÇÕES DA GERAÇÃO X

Lesley Carina do Lago Attadia Galli , Márcia Mitie Durante Maemura , Michelle de Castro Carrijo , Rafael Altafin Galli , Samara De Jesus silva

Gestão de Pessoas - Pleno N/A

LIDERANÇA NO REGIME DE TRABALHO FLEXIBILIZADO: ESTUDO DE CASO EM UMA VINÍCOLA DA SERRA GAÚCHA

Anelise D'Arisbo , Leonice Debiasi

Gestão de Pessoas - Pleno N/D

AMBIENTE DE TRABALHO: ASPECTOS QUE INFLUENCIAM NO CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR

Bianca Suelem do Nascimento Franco , Carlos André Corrêa de Mattos , Carlos Henrique Andrade Mancebo , Maria Helena Tavares da Silva Guerra

Gestão de Pessoas - Pleno n/a

O PAPEL DA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS PARA A CONSTRUÇÃO DE UMA CARREIRA NAS AGÊNCIAS BANCÁRIAS EM FLORIANÓPOLIS

Janice Sartoni , João Pinheiro de Barros Neto

Gestão de Pessoas - Pleno n/a

Adoecimento Discente e Aprendizagem Organizacional: Uma Análise de Relatos de Alunos da UFU em Páginas do Facebook

Ana Júlia de Almeida Martiniano , Arthur Antonio Silva Rosa , Ivonne Araceli Garcia Silva

Gestão de Pessoas - Pleno N/A

CONTRATAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA EM EMPRESAS PRIVADAS: UM ESTADO DA ARTE SOBRE OS DESAFIOS, DILEMAS E CONCEPÇÕES DE DEFICIÊNCIA VISUAL.

Geane Maria Oliveira Lima , Joselma Ferreira Lima e Silva

Gestão de Pessoas - Pleno N/A

REPRESENTAÇÕES SOCIAIS DE ESTUDANTES SOBRE AS DISSIDÊNCIAS DE GÊNERO NA PROFISSÃO DE ADMINISTRADOR

Cleisson Costa Nogueira , Francisco Ismaildo Silva de Lima , Natália Gomes Frota , Rafael Fernandes de Mesquita

Gestão de Pessoas - Pleno N/A

O papel do líder na preparação da equipe para o processo de fusão: um estudo de caso em uma empresa de engenharia

Carlos Rogério Cerqueira Junior , Fernando Rogério Jardim , Leticia Martins de Oliveira Silva

Gestão de Pessoas - Pleno N/D

A INSERÇÃO PROFISSIONAL DE EGRESSOS DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DO INSTITUTO FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ? FARROUPILHA: UMA PERCEPÇÃO SOCIOLÓGICA

Anelise D'Arisbo , Cristiano Soares , Daniele dos Santos Fontoura

Gestão de Pessoas - Pleno N/D

COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: DISCUSSÃO SOBRE O ESTADO DA ARTE NO BRASIL

Cassiana Santos da Silva Farias , Lívia Veiga de Oliveira Bispo , Manoel Joaquim Fernandes de Barros

Gestão de Pessoas - Pleno N/D

PROPOSTA DE UM PROCESSO DE SELEÇÃO PARA O CARGO DE PRÉ-VENDEDOR VISANDO ESCOLHER OS CANDIDATOS MAIS ADEQUADOS: O CASO DA EMPRESA ALFA

Caroline Souza do Amaral , Juliana Truffi Barci , Marcos B. L. Dalmau , Rafaela Truffi

Gestão de Pessoas - Pleno N/A

PERSPECTIVAS DOS DISCENTES SOBRE OS ESTÁGIOS PROFISSIONAIS E FORMAÇÃO SUPERIOR EM TURISMO

Clayton Pereira Gonçalves , Deborah Moraes Zouain , Flora Thamiris Rodrigues Bittencourt , Gabriela De Laurentis Cardoso , Renan Ribeiro da Silva

Gestão de Pessoas - Pleno N/A

Relação entre a inteligência emocional e os diversos comportamentos negociais

Carlos Rogério Cerqueira Junior , Lariane Nadine Almeida Santos , Marcos Dornelles

Gestão de Pessoas - Pleno N/D

A ROTATIVIDADE DE COLABORADORES: UMA CONSEQUÊNCIA DE FATORES TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS À ORGANIZAÇÃO

FABIANA ALVES VENDRAMEL , MARIA ANTÔNIA RAMOS COSTA

Gestão de Pessoas - Pleno n/a

?BEM-ME-QUER, MAL-ME-QUER?: OS ANTECEDENTES E CONSEQUENTES DE BEM-ESTAR NO TRABALHO NA VISÃO DOS SERVIDORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Ana Carolina Rezende Costa , Gisela Demo , Letícia Barbosa Costa , Natasha Fogaça

Gestão de Pessoas - Pleno n/a

LIDERANÇA, DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS E EMPRESA JÚNIOR: UM ESTUDO COM DISCENTES DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EM UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA

Daisy Lima de Souza Santos , Lael Brito Rebouças

Gestão de Pessoas - Pleno n/a

A utilização da avaliação de desempenho em uma organização pública

Jéssica Maria Bertoli , Renata Cristina Gomes de Campos

Gestão de Pessoas - Pleno N/A

OS DESAFIOS NA GESTÃO DE PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA FÍSICA PE-LO OLHAR DOS GESTORES DE UMA EMPRESA DA AREA DE PETROLEO E GÁS.

Ernani Viana Saraiva , Izabela Maria Rezende Taveira , Matheus Santos de Moraes

Gestão de Pessoas - Pleno n/a

DIVERSIDADE NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL: A INCLUSÃO E PERMANÊNCIA DE TRANSGÊNEROS NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO

Cristina Espinheira Costa Pereira , Joice Chiareto , Maria Fagna da Silva Melo , Mayara Barro Acioli de Oliveira , Talita Arielo de Freitas Silva

Gestão de Pessoas - Pleno n/a

O PERCURSO DE UMA CARREIRA: ESTUDO DE CASO SOBRE A CANTORA ANITTA

Bernardete Bregolin Cerutti , Gabriel Machado Braido , Laura Villa Brust

Gestão de Pessoas - Pleno N/A

ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES: PERCEPÇÃO DE UNIVERSITÁRIOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR (IES) PARTICULAR DE FORTALEZA/CE

Graziella Batista de Moura , Lise Alcântara Castelo , Shisley Teixeira Costa

Gestão de Pessoas - Pleno N/A

O home-office na percepção dos trabalhadores de uma indústria automobilística

Débora Magalhães Kirchmair , Débora Vargas Ferreira Costa , Marcela Pereira Certo , Victor Cláudio Paradela Ferreira

Gestão de Pessoas - Pleno N/A

A RECOLOCAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO SOB A PERSPECTIVAS DOS INDIVÍDUOS

Gustavo Yuho Endo , João Victor Cardoso Nicoluccci , Marco Antonio Catussi Paschoalotto , Rafaela Aparecida Alves Garcia , Valdecir Cahoni Rodrigues

Gestão de Pessoas - Pleno N/A

Consequências e impactos do distanciamento social de pessoas derivado do COVID-19 na cidade de São Paulo

Edmir Kuazaqui , Fabiana Cazarin Dias , Ivan Akio Itocazo Souda , Teresinha Covas Lisboa

Gestão de Pessoas - Pleno COVId-19 pandemia desenvolvimento profissional

A PERCEPÇÃO DA LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA BRASILEIRA

GABRIELE GIRARDI , JOAO ALBERTO SARATE

Gestão de Pessoas - Pleno Liderança. Liderança transformacional. Transacional.

MAPEAMENTO DOS PROCESSOS OPERACIONAIS: UM ESTUDO DE CASO SOBRE OS PONTOS CRITICOS EXISTENTES NA EMPRESA DIVERSTEC ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA

Prof. Ione Sardão da Silva , Rosí Cristina Cardozo

Gestão de Pessoas - Pleno Mapeamento de Processos - Segurança do Trabalho - Treinamento - Normas Regulamentadoras

“PEGANDO FOGO”: UMA ANÁLISE OBSERVACIONAL COMO INSTRUMENTO DIDÁTICO PARA A COMPREENSÃO DAS CONSEQUÊNCIAS DO SOFRIMENTO LABORAL

Cristiane Madeiro Araújo de Souza , Lohana Alane Gomes , Thaís Vieira Nogueira Feitosa

Gestão de Pessoas - Pleno saúde mental sofrimento laboral pressão na cozinha.

A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS JOVENS APRENDIZES EM MACAÉ ?

DÉBORA MONTEIRO DA SILVA , ERNANI VIANA SARAIVA , Izabela Maria Rezende taveira

Gestão de Pessoas - Pleno Qualidade de vida qualidade de vida no trabalho jovem aprendiz e educação.

A CONTRIBUIÇÃO DA CIPA NA REALIZAÇÃO DAS AÇÕES EDUCATIVAS EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO EM TEMPOS DE PANDEMIA

Rosinda Angela da Silva

Gestão de Pessoas - Pleno Pandemia. CIPA. Ações educativas.

A relação entre Práticas de Gestão da Diversidade e a Percepção de Desempenho em Inovação: Um estudo em empresas Brasileiras.

Carla Palhavam , Edison Quirino Dámário , Renata Henrique de Pádua , Rossana Filetti Soranz

Gestão de Pessoas - Pleno Diversidade Práticas de Gestão da Diversidade Inovação e Desempenho em Inovação.

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Administração,Governo e Terceiro Setor - Pleno
Administração,Governo e Terceiro Setor - Júnior
Empreendedorismo, Startups e Inovação - Júnior
Empreendedorismo, Startups e Inovação - Pleno
Ensino, Pesquisa e Capacitação Docente em ADM. - Júnior
Ensino, Pesquisa e Capacitação Docente em ADM. - Pleno
Estratégia - Júnior
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Estudos Organizacionais - Júnior
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Finanças - Júnior
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Gestão de Pessoas - Júnior
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Marketing - Júnior
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Operações e Logística - Júnior
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Sustentabilidade Socioambiental - Júnior
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Administração da Informação - Júnior
Administração da Informação - Pleno

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Caracterização Físico-Química de sabugo de milho (Zea Mays L.) in natura e pré-tratado para aplicação como bioadsorventes

Gustavo Silva de Oliveira, Simonny Montthieln Araújo Vasconcelo, Adriano Jakelaitism, Leando Spindola Pereira, Gustava Dorneles de Souza