O cenário gerado pela pandemia do Coronavirus no ano de 2020, forçou diversos setores da economia global a rever seus formatos de trabalho a fim de implantar o modelo de trabalho home office com urgência minimizando o máximo possível o impacto gerado pelo regime de quarentena imposto pelos governos ao redor do mundo. O objetivo central desta pesquisa foi identificar os impactos gerados no desempenho do trabalhador decorrente da mudança repentina no modelo de trabalho bem como os benefícios oriundos da adoção do home office na percepção de trabalhadores do mercado financeiro e de tecnologia residentes no município de São Paulo. Observou-se que o modelo de trabalho remoto possui benefícios atraentes para as empresas, trabalhadores e toda a sociedade nos mais diversos campos, desde a redução de poluentes na atmosfera decorrente do menor volume de deslocamentos diários até o maior tempo disponível para os trabalhadores realizarem atividades ligadas ao lazer, saúde ou família segundo a percepção dos respondentes. O estudo conclui que o trabalho remoto com a adoção do home office provê melhoria no desempenho do trabalhador gerando incremento de produtividade e redução de custos para a organização, ainda na percepção dos respondentes. Considerando as limitações do estudo, devido à sua pequena amostra não estatística e restrita apenas a profissionais atuantes no mercado financeiro e de tecnologia, sugere-se mais estudos que possibilitem a generalização dos resultados.
Comissão Científica
Manolita Correia Lima (ESPM)
Marcelo Rocha e Silva Zorovich (ESPM)
Fabiano Rodrigues (ESPM)
Maria Carolina Conejero (FEI)
Ferramenta completa de submissão, avaliação e publicação de anais para eventos científicos.
