Em uma sociedade em que a liderança masculina ainda ocupa a maioria dos cargos de destaque, é de fundamental importância compreender os obstáculos enfrentados pelas mulheres em cargos de liderança. Para atender a essa lacuna, a pesquisa tem como objetivo geral analisar os desafios enfrentados pelas mulheres que ocupam cargos de lideranças na região de Presidente Prudente/SP. Para a identificação e coleta de dados, foi utilizado o método de entrevista semiestruturada, aplicada a seis mulheres que ocupam cargos de alto nível hierárquico, e sua análise se deu por meio da análise de conteúdo com suporte do Software AtlasTI. Os resultados demonstraram que os principais desafios enfrentados pelas mulheres em cargos de liderança são: a dupla jornada, resistência à liderança, desigualdade salarial e especialização. Apesar disso, pode-se observar pontos positivos da liderança feminina exercida, ao não demonstrarem inferioridade quando comparado ao homem no âmbito profissional. Assim, a pesquisa realizada apresenta dados importantes que possibilitam a contribuição para o desenvolvimento de pesquisas da liderança feminina.
Comissão Científica
Manolita Correia Lima (ESPM)
Marcelo Rocha e Silva Zorovich (ESPM)
Fabiano Rodrigues (ESPM)
Maria Carolina Conejero (FEI)
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