A diversidade de gênero nos Conselhos de Administração é tema de debate nos meios acadêmico e empresarial. Este artigo tem como objetivo investigar a diversidade de gênero nos Conselhos de Administração das empresas listadas no Novo Mercado da B3. Os dados foram coletados dos Formulários de Referência, referentes aos exercícios sociais de 2015 a 2019. Os resultados apontam uma baixa presença de mulheres nos Conselhos de Administração visto que em 2019 as mulheres ocupavam apenas 10,8% dos assentos nos Conselhos de Administração das empresas listadas no Novo Mercado. A principal contribuição desta pesquisa é fornecer um panorama acerca da presença de mulheres nos Conselhos de Administração das empresas brasileiras, tendo em vista a escassez de estudos sobre o tema no país.
Comissão Científica
Manolita Correia Lima (ESPM)
Marcelo Rocha e Silva Zorovich (ESPM)
Fabiano Rodrigues (ESPM)
Maria Carolina Conejero (FEI)